您好，实习期旷工三天以上公司说没请假算自动离职不给工资违法吗

您好，实习期旷工三天以上公司说没请假算自动离职不给工资违法吗？

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提问人：ask201605114f1
提问时间：2016-05-11

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您好，我们公司规定旷工三天算自动离职扣除上月900元工资，这合理吗？

ask20150810ibs 已过期 2015-08-12 回复(9)

你好！杨律师，我以前在一家公司实习，后面因为请假时间长了，公司按自动离职处理，扣了押金和部队工资供1600，押金是公司直接从工资里面扣的，每月扣250，公司规定请假一天扣三天的工资，我现在想要回的工资，应当怎么办？

ask20151227zgi 已过期 2015-12-27 回复(2)

您好。我现在到公司实习一个月。然后拿了工资。我可以辞职么。签的实习协议上面说离职要提前一个月说。还有因个人原因离职，没有满30天不发工资。

1451907655 已关闭 2016-01-04 回复(0)

您好！我未签订劳动合同，中途因旷工两天违反公司规定，被公司作为自动离职处理，并不予上月工资，请问我有权利拿回上月工资吗？并且旷工两天是跟经理请假未批而被定义的

ask20160210qi4 已关闭 2016-02-10 回复(0)

你好，我因为家中有事，必须耽搁，公司不请假，之后我旷工两天，就说两天自动离职，而且还没有工资，说是公司的规定，我该怎么办？

ask20160214kye 已关闭 2016-02-14 回复(0)

12月26上班，2月21因家庭原因旷工3天算自动离职。请问有12月26到2月21的工资吗，公司不给怎么办

179636734 已过期 2016-02-24 回复(2)

因本人家中有事请假，公司不批，然后自动离职，请问这样有工资吗？

ask20160226g49 已过期 2016-02-26 回复(1)

ask201604201mv 已过期 2016-04-20 回复(1)

没有和公司说明旷工一天，老板说算自动离职，让我不要去上班了，说工资也不给，这工资我能拿到吗？

ask20160510zts 已过期 2016-05-10 回复(1)

旷工3天自动离职，公司可以扣上月的工资吗？还有就是能拿到劳动合同解除书吗？

ask20160510qpn 已过期 2016-05-10 回复(1)