在工厂上班，因工价问题，没有谈拢，老板叫我走人，当时走时车间主任也没有检查设备和工具
在工厂上班，因工价问题，没有谈拢，老板叫我走人，当时走时车间主任也没有检查设备和工具，现在老板自己在厂内发部开除通知，说我走时把机器设备数据改了，就说我搞坏了，不给我两个月工资，说是赔偿，也没有通知我本人知道，现在过来问他要工资，他说不给，这样合法吗？
没有劳动合同，在工厂上班因老板资金问题，拖欠我们工厂员工3个月工资
没有劳动合同，在工厂上班因老板资金问题，拖欠我们工厂员工3个月工资，老板跑到国外去了，劳动局不管我们，说我们证明不全，要工资详单，我们有银行的工资列表，和欠我们3个月的证明，
我想咨询的是普通劳务工资问题：我在一家工厂上班，因家庭因素2月26日跟该车间主任提出辞职
我想咨询的是普通劳务工资问题：我在一家工厂上班，因家庭因素2月26日跟该车间主任提出辞职，等待新人及交接工作至3月15日正式签离职手续结束劳务关系，按理说我这应该算是正常离职吧，但是3月13日发放工资时却只得了最低基本工资。他们这样做算克扣员工工资吗，我可以维权吗？我的工资应该和新接手我岗位的人一样核算吗？
你好，请问我在工厂上班5年了没有买保险当时我没有重视这个问题和厂里签了协议不买保险
你好，请问我在工厂上班5年了没有买保险当时我没有重视这个问题和厂里签了协议不买保险，现在辞职了有什么可以补偿的吗？
我爸爸在工地上班过程中被木板打伤，当时没有什么外伤就没有要求老板带他去医院检查
我爸爸在工地上班过程中被木板打伤，当时没有什么外伤就没有要求老板带他去医院检查，过了5—6小时后肚子疼去医院检查发现自己问题严重，在回工地找老板，老板却不承认，我应该怎么办
本人去年从劳务所进入工厂上班，该工厂车间安全培训没有培训就开始让我工作，而且机器设备很简陋，连个安全
本人去年从劳务所进入工厂上班，该工厂车间安全培训没有培训就开始让我工作，而且机器设备很简陋，连个安全标识都没。我也不会操作机器 ，领导让人把机器调好就让我操作，后来机器出现故障，我请教老师傅，按照他的操作方式操作，但不幸手指头被压断了，上层领导听了我的说法后，他骂我傻，说怎么会听那位老师傅的话，自己
我和一朋友合伙开了家店！当时投了7万多块钱！现在问题是他一个多月没有来上班了
我和一朋友合伙开了家店！当时投了7万多块钱！现在问题是他一个多月没有来上班了！还店里东西！拿了将近一万多的东西和现金！我就想把店转出去！整店转大概还能卖五万左右！我不想给他一分钱！营业执照上也是我的名字！这样做会不会要付什么刑事责任！
小孩子双方打架，对方当时去医院检查说没有什么问题，但后面说出现抑郁症
小孩子双方打架，对方当时去医院检查说没有什么问题，但后面说出现抑郁症，事情已经过了差不多半年，请问我们有责任吗？
我在小厂上班，没有加班费，今天辞职，车间主任签字了，但是人事部不签字
我在小厂上班，没有加班费，今天辞职，车间主任签字了，但是人事部不签字，她说让我不行就自离，
工厂不允许男士穿短裤上班，女士没有规定，车间穿无尘衣上班，短裤并不影响工作
工厂不允许男士穿短裤上班，女士没有规定，车间穿无尘衣上班，短裤并不影响工作，算不算歧视
