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工伤的责任划分

2011年11月5日,甲公司(施工单位)与餐饮公司订立《空调工程施工合同》,约定:甲公司承包餐饮公司室内空调施工工程,甲公司又与乙公司《其下属公司》签订劳务分包合同,承包方式包工包料,施工期间自今年9月底至12月底。合同订立后,其下属乙公司黄某与我口头约定由我组织人员进行空调工程的施工,乙公司支付我相应劳务费。11月,我叫杨某到餐饮公司从事空调安装工作。11月5日,杨某在施工过程中,从高处跌落,头部受伤。杨某被送到附近医院治疗。如果以后赔付,我的责任是多大。请指教,谢谢!
只有先去的两个有保险,我们都才去乙公司工地上班,所以没保险,也没领过工资。我们问劳动仲裁,他说不好认定工伤,请问我们该怎么办?请问工伤认定最简单要些什么手续?谢谢!

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:小航hang
提问时间:2011-11-14
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