我是一名修脚师，在单位工作了七年多，就是没有帮老板修脚，被辞退了
我是一名修脚师，在单位工作了七年多，就是没有帮老板修脚，被辞退了，因为没有劳动合同，请问怎样来维护自身的权益。
我是一名技工在公司上班一年了，公司从未签合同没有缴纳保险，因工作矛盾老板借口辞退我了
我是一名技工在公司上班一年了，公司从未签合同没有缴纳保险，因工作矛盾老板借口辞退我了，只给了当月工资及押金，没有劳动法上讲的任何补偿，我要怎么维权？
我在现在的单位已经工作一年半，现在怀孕4个月老板叫我休息，意思就是辞退我
我在现在的单位已经工作一年半，现在怀孕4个月老板叫我休息，意思就是辞退我。我想申请劳动仲裁，公司的考勤表我已经拍了下来，可是上面并没有公章。我有录音证明是老板硬性辞退我，请问仲裁成功的概率有多大呢
在单位工作13天，老板通过朋友转达要辞退我，我就主动辞职了，今天告诉我试用期没有工资
在单位工作13天，老板通过朋友转达要辞退我，我就主动辞职了，今天告诉我试用期没有工资，请问这合法么？
在个体单位工作，没有签劳动合同，产品出现质量问题，老板辞退我们
在个体单位工作，没有签劳动合同，产品出现质量问题，老板辞退我们，结算工资时以产品质量问题要求我们全额陪尝，合理吗
在个体单位工作，没有签劳动合同，产品出现质量问题，老板辞退我们 在个体单位工作
在个体单位工作，没有签劳动合同，产品出现质量问题，老板辞退我们 在个体单位工作，没有签劳动合同，产品出现质量问题，老板辞退我们，结算工资时以产品质量问题要求我们全额陪尝，合法吗，我们要怎么维护自己的利益
你好！我在单位工作，现在有一年没有发工资，辞职后问老板要钱就是不给
你好！我在单位工作，现在有一年没有发工资，辞职后问老板要钱就是不给！怎么办？
您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退
您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退，当时欠我一个半月的工资，后来发了一个月的工资，但还欠半个月的没发，现在老板说我对单位造成了不好的影响，不给我发剩余半个月的工资，事实上这是他的借口，他这样做合法吗？我可以追回我的剩余工资吗？不签订合同，从第二个月开始我可以要求双倍
您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退 您好
您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退 您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退，当时欠我一个半月的工资，后来发了一个月的工资，但还欠半个月的没发，现在老板说我对单位造成了不好的影响，不给我发剩余半个月的工资，事实上这是他的借口，他这样做合法
您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退 您好
您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退 您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退，当时欠我一个半月的工资，后来发了一个月的工资，但还欠半个月的没发，现在老板说我对单位造成了不好的影响，不给我发剩余半个月的工资，事实上这是他的借口，他这样做合法
您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退 您好
您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退 您好，我之前在一个单位工作，没有签合同，工作快五个月时，老板把我辞退，当时欠我一个半月的工资，后来发了一个月的工资，但还欠半个月的没发，现在老板说我对单位造成了不好的影响，不给我发剩余半个月的工资，事实上这是他的借口，他这样做合法
