我来我公司差不多两个月了，说了试用期是三个月，如果过了试用期再辞职就要一个月公司才会批准，我想在试用期内就辞职，请问这样的话，公司如果不批准的话，最久要多久？
转正报告算劳动合同吗？如果不算，辞职需要按合同或员工守则做吗？
我于2009年12月进入公司！在2010年1月提交的转正报告，后面一直没有明确的告送我是不是转正了，因为转正后需要签定劳动合同！一直到2010年4月我因为有急事交辞职信后一个星期就离职！4月份我是做满了一个月。正常工资是于每月的10号发。但是我与2010年5月18日询问工资没有正常发到的原因公司却告送我4月份的工资需要3个月以
我在2010年7月19日进了广州博元讯息服务有限公司,在7月19日到8月1号一共培训了11天.每天培训费是30元. 发工资时间是每月的20号,8月20号发了7月份的330元培训费.内扣50元门卡费.现在9月11日.我想辞职.但当时签劳动合同的时候人事部那小姐说了试用期内辞职要15天,过了试用期的话要提前30天.现在公司的那组长(老板不在她算最大
我还在试用期,未签合同,想辞职,可是公司说在新年是旺季,不能辞职.从今年十一月分到明年的三月份都不能辞职,否则就要除一个月工资.这样合法吗? 请问如果解除劳动关系一般要多久呢??
我在公司上了4个月了（包括本月）··公司还未对我进行转正··也没有签订合同··请问我如果口头申请能不能辞职··· 但是我与人事交谈了·他说按照本公司规定··每个员工超过10天就必须得提前30天申请··
我在一家公司上班快二个月了（48天）。公司一直没有签定劳动合同。更不用说保险。现在在公司感觉上班学不到什么东西。因为公司是一个家族企业。所有的部门经理全是老板自己家里人。在这里没有发展前途。也不好开展工作。我现在提出辞职。公司要求我再上一个月才能走。请问这样合法吗？我应该怎么做。
我正在办理进入一事业单位 说是人事局已经批下来了 现在财政局还得批工资额度 不知道还得多久 一般情况下 财政局审批得多久啊？急啊
我签了十年的合同现在我不想在这干了，但是合同上面有写要赔偿违约金，如果我提前30天向他递交辞职报告的话，请问我还要赔偿他违约金吗？？很急。。谢谢。。
