我违反了公司纪律被辞退但公司说我上个月的绩效奖金也没有了

我违反了公司纪律被辞退但公司说我上个月的绩效奖金也没有了不知道是不是合法的

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提问人：ask20160510qz4
提问时间：2016-05-10

劳动合同写如果公司没有收益可以不发放绩效和奖金，这合法吗？来到公司3个月就没发放过绩效和奖金，公司一直推辞说绩效考核制度没定下来。

ask20150708adb 已过期 2015-07-08 回复(1)

劳动合同写如果公司没有收益可以不发放绩效和奖金，这合法吗？来到公司3个月就没发放过绩效和奖金，公司一直推辞说绩效考核制度没定下来。

ask20150708rmq 已过期 2015-07-08 回复(1)

公司没有下公告，只是口头说完不成任务一个月的绩效奖金没有，从一月执行一直没执行，我6月份没完成任务，也没通知我的情况下把我的绩效奖给扣掉了，找公司领导公司领导说是按制度来的，我想问下用什么方法可以讨回我的损失

ask20150816hnu 已过期 2015-08-16 回复(1)

您好！公司之前没有公示的规章制度，老板以我违反公司规章制度为由辞退了我，而且现在可能已经补出了规章制度，虽然公司帮我交了社保，但没有跟我本人签劳动合同，请问我能否要补偿？

ask20150816m0x 已关闭 2015-08-16 回复(0)

你好！我刚进一家公司一个半月，突然接到被辞退得消息，我还处于试用期，而且我也没有违反公司得规章制度，他们的做法违反了劳动法了吧！我又没有权利申请劳动仲裁！

1443443876 已过期 2015-09-28 回复(3)

在公司做了五年，被辞退，没有签合同，没有买保险，没有违反公司规章制度，月工资3500左右，能得到多少补偿金

ask201602291nf 已过期 2016-02-29 回复(1)

我在公司工作8年，现在公司因为要裁员，因为我违反了公司纪律现在公司辞退了我，我去单位拿我的个人档案，还有要求公司在退工通知单上盖章时，公司要求我写辞职报告，不然不给我档案，也不给我盖章，我就不可以领取失业金

ask201603035go 已过期 2016-03-03 回复(1)

你好，公司员工未做满合同期，并且未按要求的时间辞职，员工要求发放上个月绩效奖金，公司可以不发吗？

ask20160315r7l 已关闭 2016-03-15 回复(0)

ask20160203h0m 已关闭 2016-03-23 回复(0)

ask20160203h0m 已过期 2016-03-23 回复(2)