盘点少货上级要求员工平摊损失货款

本人在一个百货专柜从事服装销售提前一个月提出的辞职，在提出辞职后店长就进行了盘点店长一人盘点盘点后说少了价值4000多元的货品要求我们店里人员4人平摊损失货款员工折后大概一人700 不赔就停发工资。

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提问人：16355537772“
提问时间：2016-05-10

本人在理发店从事烫染工，本月24日老板发现店里丢失了2把刷油梳，他要求全体烫染工平摊损失

美娟已过期 2011-04-30 回复(2)

药店丢失药品1000多元，店长要求店里员工平摊，这合理吗？我是刚被调到这个店来的，有很多药品在我被调这个店来之前就丢失了，平摊还算了，除了我和跟我一个班的那个人每人要出240元之外，其他的人每个人只出160就可以了，问店长理由，店子说东西是你们这个班丢的，可是很多药品是我调这店之前就丢了的啊，也算我身上啊？

jivone 已过期 2012-07-14 回复(5)

集体案，劳动仲裁，员工要求企业补发3个月拖欠工资，并要求与企业解除劳动合同赔偿经济损失

集体案，劳动仲裁，员工要求企业补发3个月拖欠工资，并要求与企业解除劳动合同赔偿经济损失，在劳动仲裁过程中，对于拖欠的工资能否先行解决发放，避免企业起诉法院拖欠时间，工资这一方面，企业能上诉吗，

ask201509234wc 已过期 2015-09-23 回复(5)

由于个人的错误造成公司重大损失，公司一般要求员工赔偿比例是多少？

公司在第三方机构购买了一份行业报告，并且跟这个第三方签订相关协议，即该报告只能供公司内部员工阅览，不能传播给其他人，否则赔偿经济损失。我却将这份报告在网上售卖给了其他人，被第三方机构发现并要求公司赔偿一大笔钱。现在公司要求我全额赔偿，可是我没有那么多钱，请问我该咋办？如果我跟公司没有协商好，公司告我

jd123123 已过期 2015-09-24 回复(3)

员工把货款拿走,找不到人,公司要我承担这笔钱,原因是我是直接上级,

员工把货款拿走,找不到人,公司要我承担这笔钱,原因是我是直接上级,请问,我有责任承担吗?公司做法对不对?我可不可以状告公司

hui5140 已过期 2015-10-10 回复(1)

保安公司员工工作调动，不服从安排，现要求补社保，赔偿损失！

ask201603162nc 已过期 2016-03-16 回复(2)

公司要求我们签员工手册知情书，如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手册中写明所以员工要服从上级安排工作

公司要求我们签员工手册知情书，如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手册中写明所以员工要服从上级安排工作，这样合理吗？

ask20160324o0e 已过期 2016-03-24 回复(1)

我在超市上班，超市盘点短款，要求员工赔偿，请问符合劳动法吗？

ask20160326r02 已过期 2016-03-26 回复(3)

公司因客户刷销量，导致公司损失，要求员工退回提成合法吗？

ask20160420137 已过期 2016-04-20 回复(5)

快递员把货送错了，我签收了，货款也给快递了，可是现在收件人要求我赔偿损失

快递员把货送错了，我签收了，货款也给快递了，可是现在收件人要求我赔偿损失，请问我怎么办？

ask20160503uu4 已过期 2016-05-03 回复(6)