我们厂里的制度是员工旷工3天就给予开除，而且不发工资，请问，

我们厂里的制度是员工旷工3天就给予开除，而且不发工资，请问，这样合法吗

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提问人：ask20160510gux
提问时间：2016-05-10

我带头和两个员工旷工半天，然后公司就决定开除，但是听说公司老板打算不发工资给我们，请问该怎么办

ask20150510qaz 已过期 2015-05-10 回复(3)

你好，这个月因为有事旷工两天厂里给予自离，请问我上个月工资能拿到吗？

ask20150607xgk 已过期 2015-06-07 回复(1)

ask201507060vz 已过期 2015-07-06 回复(4)

你好！我是一名小厂的员工，我旷工了三天，厂里说是自动离职，但是却不给予发上个月的工资，这是合法的吗？厂里是不按劳动法的劳动局会管吗？

ask20150901tb8 已过期 2015-09-01 回复(3)

你好，我们公司故意在国庆前一天前三员工，而且对于之前拖欠的社保工资给予没钱只能等待的处理方式，放假期间我们也无法劳动仲裁，目前我们能做的是什么

ask201510026fa 已关闭 2015-10-02 回复(0)

ask20151027ov1 已过期 2015-10-27 回复(1)

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？非常感谢各位。

1342634128 已过期 2015-11-20 回复(3)

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？非常感谢各位。

1342634128 已过期 2015-11-20 回复(3)

律师你好！请问一个公司对于试用期的员工给予开除，而不给工资对吗

ask20160115mi5 已过期 2016-01-15 回复(1)

ask20160122y9x 已过期 2016-01-22 回复(1)