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去某单位上班签订了入职协议,协议这样写到:新员工入职一个月内因任何原因或有恶略情况,自动离职或被辞退,无任何薪资。我们干了24天用人单位以各种借口辞退我们,如果我们想要回工资,应该怎么做?

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提问人:ask201605096qg
提问时间:2016-05-09
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yumeng740326 已关闭 2013-11-01 回复(0)

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员工A被天益公司派往浙江今尚公司工作,因内部调整,半年后又被派湖北的致丰公司工作。 在浙江今尚工作时,A与天益公司签订了劳动合同,天益公司与今尚公司签订协议,A的工资(10000元)由今尚公司负担,由天益公司发放给A本人。 至湖北致丰公司工作后,A与致丰公司签订劳动合同,约定工资报酬7000元(较之前

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yangdyd 已关闭 2015-04-11 回复(0)

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我爸在厂里上班无意中把一名员工弄骨折了,并且在没有签任何协议的情况下,我爸工资被扣了,所以,我想请问一下,我爸的工资应该被扣吗?

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我是一名国企员工,因为效益差被要求到一个重组新单位上班,与新单位签订劳动合同,并没有解除原单位的合同,口头说如果员工不能胜任新单位的工作可以原国企单位,结果我和新单位辞职,回原国企单位,领导坚决不收,说我们与新单位签订合同时候就与原国企单位解除劳动合同!这是真的吗?

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