我是7月份进我们公司的，签了合同，但前阵子派出所来我们公司查出没有营业执照，公司说派出所不给我们不能营业了，老总要关门，解雇我们所有员工。像这样的情况我们能得到哪些赔偿？
今天、公司特然的说这个月底要解散公司、我是在去年的六月份进入公司工作的、现在公司这样没有提前一个月通知、而且我做够一年的员工能得到多少赔偿金呢？（其中公司有为我们员工购买社保这些的五险一金、而且我去年签的合同是签到今年的七月份的、现在还在公司做。但是没有续签、不知道这样会不会有影响？）
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
关于公司提前解除劳动合同，劳动者应该得到哪些赔偿？（重谢！）。。。。急！！
本人于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣到欧洲国家捷克培训了2个月，培训期间跟我签订了培训协议，服务时间为2年半，就是到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9
不好意思，打扰一下，我想咨询一下，我一个表弟在外地打工，一次坐他老板的车回家（老板叫他帮他换着开车），在回家的途中在高速路上，由于后边的车追尾，发生了车祸，当时慌乱中他下车跨出护栏避让（当时不知道他是否受伤），不慎掉进了护栏外的泻洪拦下面（泻洪栏的横梁间隔太宽，又没有照明设施），经过几天的抢救无效死
在公司工作3年没和我签劳动合同和买社保，拖欠我工资3个多月，差旅费报销7000多块没给我报销，前两天和老板理论，老板说要我滚蛋，我就离开公司了，现在我已经到劳动局写了材料，请问我可以有哪些赔偿？
我们所在的公司裁员，我们是通过劳务派遣去的员工，合同是和劳务派遣签订的，从合同起到现在有5个月了，有一些没通过劳务派遣过公司的员工被裁了得到了赔偿，劳务派遣的却没有,请问我们应该得到赔偿吗？
我们现在效益不太好，所以想削减人员，但是公司没有说直接裁掉你给赔偿，而是采用的下述办法：1.公司内部成立再职培训中心；2.公司会出个富余人员名单，可以请辞，也可以进入培训中心，3.进入培训中心的人每月发340元最低生活保障（1-2个月），接受工作审计（3-4个月），停职、停薪；4.剩余富余人员裁减；解职、解聘，办失
因公司将我们部门解散，现像是闲人一样，对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿
我在一家公司工作。因公司原因，解散了我所在部门，将人员分流。我不满意公司安排（工作内容改变，工作环境改变，工资也低了），公司不予辞退，要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门，现在他将部门解散，请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以，我需要什么文件，应该去那些政府部门。 还有，合同上写着
我是今年7月份进的这家公司，签了合同，可是前阵子派出所的人来查到我们消防不合格，公司就给我们开会说派出所的人不给我们开了，决定解散。请问我们能得到哪些赔偿。进公司的时候说完成90万任务年底就有福利，到年底我们是肯定能完成任务的，现在他突然说不干了，请问年终奖我们能争取么？
