财务人员，离职报告交了已有1个月，公司以找不到合适人员为由不批

财务人员，离职报告交了已有1个月，公司以找不到合适人员为由不批，不交接直接走人会不会对自己有影响

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20160508xbl
提问时间：2016-05-08

相关咨询

您好，公司拖欠工资4个月，我作为财务人员可以不提前提交辞职报告就离职吗？如果这样做会有什么后果？还有我应该掌握那些证据来索要工资，维护自己的权益？

aaa/123 已过期 2014-05-29 回复(1)

我在酒店前台上班已申请辞职一月有余，经理以招不到人为由不给予离职，公司这个月还延迟发放工资！！！！我该怎么办？

ask20160115d83 已过期 2016-01-15 回复(1)

财务出纳人员在离职后，没有和公司对清楚现金账目，导致有现金没能及时入账，现金在我手中，还有便是在协商离职时，公司答应给予2.5倍赔偿金，至今未发放我最后一个月的工资，赔偿金及工作期间的报销费用，劳动仲裁实效一年已过，这种情况如何处理，可以不归还现金呢，在此期间没有公司人员与我联系

ask20160114dze 已过期 2016-01-15 回复(4)

我是公司财务人员，公司以应收账款没有收回为由，停发我工资。我该怎么办？

ask20160218uhe 已过期 2016-02-18 回复(5)

ask20160326anp 已过期 2016-03-26 回复(3)

试用期期间，提前三天书面离职。但是公司领导以找不到人接替为由不予工作交接。三期期满后我离开公司。现在公司给我出具了离职通知单，即不开具离职证明。还有半个多月的工资没有发放，公司也并不做出处置。请问我该怎么应对？（寄出的离职通知单我并没有签收）刚毕业大学生一枚，急求。

ask20160401l9o 已过期 2016-04-01 回复(6)

我是劳务派遣人员，近期公司安排体检，体检报告是说耳朵有点问题。公司现在等着我去主动离职。在这家公司上了快两年的班，现在就因为体检报告上说我耳朵有问题就不要我了，是不是有点太不没人情味了。现在我该怎么办？

1461413375 已关闭 2016-04-23 回复(0)

你好，我是公司财务人员，离职的时候公司要一个月后才结清工资，于是我用备用金给自己支付了两个月工资。一共九千多，请问，这属于挪用公款吗

ask201604257vh 已过期 2016-04-25 回复(4)

财务人员过失导致10万元税票为抵扣为由公司要求我自动离职，我该如何维护自己的权益还能够申请赔偿吗

ask201605044gc 已关闭 2016-05-04 回复(0)

财务人员过失导致10万元税票为抵扣为由公司要求我自动离职，我该如何维护自己的权益还能够申请赔偿吗

ask201605044gc 已过期 2016-05-04 回复(3)