我是一名国企的正式工人（五险一金都有，不能转到兼职单位），现在在做兼职，而且在兼职单位取得了相关的岗位技能证书等，可是兼职的用人单位需要向他的主管部门提供企业所有岗位员工的参保信息，我和兼职企业怎么办才不会违反劳动部门的用工规定。
我在一家餐饮店做兼职 没有签劳动合同 利用课余时间上班 上周在送外卖的时候不慎摔倒 导致牙齿断裂和松动（一颗门牙断了一半还有一颗断了一个角），面部两处伤口，请问可以申请赔偿吗？（主要是没有签劳动合同） 我应该要怎么做 谢谢~~
您好，我是江苏社保中心2007年开始缴纳社保（自己交），每月固定时间需要缴纳社保，如没有及时缴纳，社保中心是否有义务提醒？另，缴纳社保是每月的哪个时间段？若那个时间段未交而且超出那个时间段才缴上，对我是否有影响？相关连的医保是否有影响？
我是在沪工作的一个外地员工，户口现挂靠在南京市人才市场，在现单位工作已有5个月。单位称只给拥有上海户口与引进人才居住证的员工缴纳社保，但上海市已经规定外来务工城市户口人员，公司因为其缴纳社会保险。我与公司多次沟通，公司仍然不同意帮我补交社会保险。我现在可以以公司违反劳动法接触合同吗？解除合同后是否可
我是公司的兼职会计，今年初公司叫我去给员工办社保，承诺我的也一起办了，可我刚办下来，交了一个月的社保，公司领导又找我谈话说我是兼职人员，公司不给我交了，让我自己交，我在公司已经工作啦7年了，就算是全职的员工也没有我干的时间长。请问在这种情况下，公司是不是应该给我交社保
我爸爸以前在部队当兵10年，退役回来银行上班，因为经济问题入狱，出来之后接着买了社保，请问现在他的10年兵龄可以视同社保的缴费年限吗？
78年参加工作，当时是县财政开支的事业单位职工，因受人教唆犯盗窃和销赃罪，1995——2002收监，但至今也没给本人“开除”的有关证明，单位没走任何手续，他的个人档案还在县劳动人事局放着，致使“失业证”“就业”等有关的事情也没法办理，养老保险的接续问题也没着落，该怎么办呢？要求原单位安置，单位说已被开除，安置
曾经一直在私营小企业默默的工作了好多年，但小工厂当时是不交养老保险的，现在因为脑梗塞致使行动不便，半边圣体失去知觉。请问一下，对于这批城市户口 没有土地，现在又残疾的人员，政府有何补助呢？谢谢!
非城镇户籍外来务工人员，和格兰仕签订用工合同，却在国美上班按国美的相关制度上班，请问可以主张要求上综合保险还是城镇社保？是要求格兰仕还是要求国美给上？缴费基数是按上年度市平均工资还是本人合同约定的基本工资？
