部门内部制定的罚款是合法么?如报表漏报一次罚30元。完成任务时间超一天罚50/天。这样的制度是违法的吗?
请问:已经上了二胎户口,而计生部门知道后要罚款1.5-3万元(社会扶养费)。这样合法吗?应该怎么办?
夫妻双方都是农村户口,2003年7月生的第一胎是女孩,2008年3月生的第二胎是男孩。男方1978年出生,女方1979年出生,河南南阳户籍,家庭条件不好。没有二胎准生证;找别人上的户口。
公司规定出入证有损坏或者丢失的,要由持证人赔偿200元人民币并且罚款200元人民币,这种罚款数目的制定合法吗?出入证成本不过几块钱。。。
前段时间我开私家车到某钢厂拜访客户,进门时门岗没有拦下我用行驶证换通行证,但是在厂区行驶一段路程以后,被两名骑摩托的交警拦下,说我没有通行证,要罚款100——500元。他们说他们不属于市交警队,属于钢厂厂区交通保安,对厂区内的不带通行证行驶、违停等行为罚款。请问他们是否有罚款权利,他们这个部门是否合法?门
公司说试用期三个月自己全额交付养老保险,但是合同内规定试用期包含在劳动合同内,所以劳保基金该有公司交付20%,个人交付8%。但是现在公司说,公司有自己的规定这三个月就要自己全额交付,我想知道公司内部制定试用期三个月要交养老保险是否合法?
我们公司因调我去我不想去的部门上班,我没去,公司说我违反公司制度罚款,罚款金额高出我工资三倍左右,请问这样合法吗?我要怎么威权呢! 公司说的制度,我没有看到过,当是有人说这个制度公司要是想做假的话,很容易就能做出来,如果是这样的话,那公司不是想怎么样就怎么样了吗?
公司要求毕业生签约时另外签订一份承诺书,若在五年内离职需交3-10万罚款,这种行为合法吗?
公司要求毕业生签约时另外签订一份承诺书,若在五年内离职需交3-10万罚款,这种行为合法吗?毕业生没得选择啊,如果想进公司,只能签订这份承诺书啊,但如果想离职是不是一定要交罚款啊?