我签了十年的合同现在我不想在这干了，但是合同上面有写要赔偿违约金，如果我提前30天向他递交辞职报告的话，请问我还要赔偿他违约金吗？？很急。。谢谢。。
我今年8月4日提交了辞职信，但因为意外情况，需要8月29日就要离开幼儿园，园长说要支付违约金，但合同中没有违约金的条款，幼儿园也没有为我支付过劳动报酬以外的其他费用。我需要支付违约金吗？
您好，我是四川双流的，我的合同到期时间为2011年年底，现在提出辞职，但是合同的补充协议为：在劳动合同期限内，非本合同第二十二条原因，乙方提出解除劳动合同的，应承担违约责任，并向甲方支付违约金，其标准为最近六个月平均工资的30%，违约金计算期间为未履约期限。乙方提前解除劳动合同给甲方造成损失的，乙方在向甲
我是2011应届毕业生，之前与一家公司签了一份培训协议和两份劳动合同，但是劳动合同公司没有给我一份，而且只是签了名字，日期说要等到培训期结束那天再写，到那时候才可以给我一份。培训期是一个月，培训20天后发现公司管理不太人性化想离职。但是公司要我赔偿违约金（培训费说是值5000，培训方式是自己观看视频，还有一次
我的劳动合同为5年，合同中规定，提前辞职未满工作年限的，每年需要违约金10000元，我需要支付吗？我提前一个月辞职。该劳动合同是不是不合法的？
公司公司为我提供专项技术培训，其每月支付800元，已经履行了一个月。公司要我签订五年合同及“承诺书”，“承诺书”里写明如果没有工作满五年，则要赔偿全部违约金及每月最低工作标准1500以外的增长部分。我自认为其承诺书违法，所以就没有签，但是现在公司就是要让我签字，我想要辞职，我该怎么办？我需要赔偿违约金吗？
2011年10月11日与公司签订了就业意向书，上面标明了在2012年3月29日前将三方协议送交他们公司，如果违约就要交5000元的违约金，但是意向书上没有涉及到以后的工资待遇等问题。我经过了解后，得知该公司经常加班，想毁约，需要支付违约金吗，如果必须交，能不能少交点。
你好我定了五年的合同但是没有经过培训，但是合同上填写了如违约支付工资的百分之二十还有培训和相关证书费用。但是我也没有什么证书费用，如果辞职还用交违约金吗
我有两个问题，问题一;2010年12月3日我与一家外贸公司签订聘用合同（不像劳动合同，没有编号的），由于我是被外派到安哥拉罗安达工作，到了这里后觉得这里环境很危险，我就萌生了辞职的念头，但是又想到合同上有要付赔偿金德条款，我就打算等待满1年了再辞职，那时候签证也到期了，也该到了我休假的时候（合同上协议1年回国
我来公司三个月了，试用期为六个月，我是人事派遣员工，派遣单位是人才市场，工作单位是另一家公司，现在想辞职，需不需要赔付违约金。我的档案好不好提走？
