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没签合同,工伤处理方法

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提问人:xue1212
提问时间:2011-11-11
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2008年9月我司招用一名工人,因为他本人经济原因,补交不上末交年份的保险费用,所以无法与我司签署正式的劳动合同,为此我司每月以现金方式支付给也保险费用,让他参加社会保险,我司也单独给他保一份意外伤害险.今年9月份工作中意外发生工伤,现为十级伤残,让问我司还应如何补偿吗?

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