上班没有签合同现在怀孕了。身体不适，需要请假主管不同意，我该

上班没有签合同现在怀孕了。身体不适，需要请假主管不同意，我该怎么办？

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提问人：ask20150820ay0
提问时间：2016-05-06

相关咨询

我上班四个月公司一直没有给我签合同，现在怀孕了，医生建议请假休息半月，我就请假了，现在我的职位已经被顶替了，我该怎么办

ask201502254rs 已过期 2015-03-15 回复(1)

怀孕因身体不适，在工厂上班，能请假吗？会不会因请假什么都没有？

ask20151128jrc 已过期 2015-11-28 回复(3)

我现在在苏州市上班，因怀孕七个多月，家是外地的，现在上班身体不适想请假休息，医院不给开长病假，单位说只承认苏州本市医院的医生证明，法律上有规定这条吗？如果按事假请一个多月，那我的工资是在基本工资的基础上扣除，这样合理吗

ask20151210z43 已关闭 2015-12-10 回复(0)

我是一名普通在职员工，现在已经怀孕五个月了。因身体状况不好需要请假休息。可公司说超过一个月只能办理离职手续。我该怎么办？

ask20160215wlw 已过期 2016-02-15 回复(1)

我怀孕期间由于身体不适向公司请假并附医院假条，但是过了假条期限仍然不具备上班的状态并未回去上班，公司想以自由离辞退我，合法吗

ask20151104onx 已过期 2016-02-23 回复(1)

我现在怀孕，单位闲我请假多，一月份工作有错误需要去处理，但是我没有去，请问我能拿到一月工资吗

ask20160301k9x 已过期 2016-03-01 回复(2)

你好，我怀孕58天，在奶茶店上班，在班上感觉不适，想去医院，结果店主管不同意，结果晚上下班去的，晚了，请问一下算工伤吗，

ask20160307krx 已关闭 2016-03-07 回复(0)

刚刚怀孕时身体不舒服请假了，现在身体恢复健康了想去上班，可公司以拖累其他人为由要我放长假，我不知道如何是好？

ask20160329v0f 已关闭 2016-03-29 回复(0)

没签合同在公司上班一个月发现怀孕公司同意请假做手术假后就被开除合法吗

ask20160202za8 已过期 2016-04-29 回复(1)

我在移动营业厅做话务员，没有签合同，上班第二个月怀孕了，现在打算不做了上个月工资还没有发，主管要求提前一个月辞职不然就拿不到工资，我们应聘的时候没有说需要提前辞职，那我现在不做了可以拿会我的工资吗？

ask20150820ay0 已过期 2016-05-05 回复(1)