我父亲单位08年至今未缴纳社保，而且单位已经扣除个人部分，社保中心以不是他们催缴为由推脱

我父亲单位08年至今未缴纳社保，而且单位已经扣除个人部分，社保中心以不是他们催缴为由推脱，地税局以已经催缴为由推脱，请问如何保证自己的利益？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160506rzo
提问时间：2016-05-06

单位从2014年2月一直处于社保欠费状态，我于2014年9月进入公司，2015年3月公司为我购买社保，且每月个人应缴纳的部分已从月工资中扣除，现无医保手册和医保卡，我将于2015年11月休产假，请问期间所产生的医疗费用该如何报销？是否该有公司承担费用？

melodytianli 已过期 2015-06-26 回复(1)

社保个人缴纳和单位缴纳部分是否有规定？如果单位实际缴纳个人负责部分单位应该负责缴纳的部分却由个人交是否犯法

ask20151221z6v 已关闭 2015-12-21 回复(0)

请问，我在试用期的工资是1500，转正后要在工资里扣除200的社保个人缴纳部分，这样拿到的工资就是1300，低于成都市最低工资标准1500了，请问公司这样违法吗？

ask201601111k0 已关闭 2016-01-11 回复(0)

算年薪时可以扣除员工个人缴纳部分社保，要如何理解。是算出最终补缴额后减去 12乘个人部分社保吗

ask20160203eb1 已关闭 2016-02-03 回复(0)

父亲从2006年个人缴纳社保，至今年60岁退休年龄，缴满10年。父亲1984到1989年在某印刷厂上班，但印刷厂现已不存在，当时结算时把父亲档案弄丢。听说社保前工龄可以一次补缴社保，父亲这情况能否按照有关规定一次性补缴5年社保费用办退休。

ask20160307nex 已过期 2016-03-07 回复(4)

公司承诺交公积金，已经从工资中扣除个人缴纳部分，工资单都有公积金缴纳金额，但实际没帮我交，这是违法吗？

ask201603082wf 已关闭 2016-03-08 回复(0)

2016年单位规定二胎产假只有一个月，而且产假期间的产假工资要扣除社保部分，请问我们常熟地区有这一法律规定吗？单位这种行为属于违法吗？

ask20160314rck 已关闭 2016-03-14 回复(0)

我拿的是扬州市区最低工资1630元还要扣除社保个人缴纳的部分请问是否合法

ask20160319plq 已过期 2016-03-19 回复(1)

公司拖欠项目员工9个月工地补贴（都有劳动合同），公司以没钱为由拖欠。另公司该交的社保部分现在由个人缴纳怎么办。

pcnet8848 已过期 2016-03-22 回复(1)

fgdsd凉已过期 2016-03-25 回复(3)