怀孕5个月，在目前公司工作10个月，公司给我三个月工资补偿，让我离职

怀孕5个月，在目前公司工作10个月，公司给我三个月工资补偿，让我离职，请问，我还可以要更多补偿么

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提问人：ask201605067ga
提问时间：2016-05-06

我工作不满三个月，自己离职了！现在公司贴了张开除通知单，说我离职，要扣完所有工资！没签劳动合同！怎么办，劳动仲裁管用不？

ask20150612kxc 已关闭 2015-06-12 回复(0)

工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资，一个小的糕点店没有签合同

工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资，一个小的糕点店没有签合同，那半个月工资还能要回来吗

ask20150815ir0 已关闭 2015-08-15 回复(0)

合同到期公司不想给补偿改变工资和工作时间逼我自动离职我该怎么

合同到期公司不想给补偿改变工资和工作时间逼我自动离职我该怎么办

ask20150822364 已过期 2015-08-22 回复(2)

律师，我离职后原单位托欠两个月工资已有三个月，但该公司目前已

律师，我离职后原单位托欠两个月工资已有三个月，但该公司目前已通过股权改制与其它公司合并重新成立了一家公司，原来的场地原班人马，目前我申请仲裁但只申请了原公司，到时仲裁后法院强制执行，若原公司没钱我该怎么办？可以将改制后的公司一起强制执行么？新公司的法人代表是用驾驶员顶替的，原老板成了股东。公司法一七

ask20150822wf9 已过期 2015-08-22 回复(1)

工作4年最低工资1260 目前怀孕5个月公司解聘公司给了2种赔偿 1:赔偿2万

工作4年最低工资1260 目前怀孕5个月公司解聘公司给了2种赔偿 1:赔偿2万 2:工龄X1260 6个月X1260工资保险买到16年4月份但是我咨询过劳保我16年2月份生孩子保险买到4月份生育津贴和生产费有可能报销不了怎么办还有不是规定买保险到哺乳期结束吗工资也是发到哺乳期结束吗公司

1351566729 已过期 2015-09-16 回复(1)

目前在苏州一家日企工作，怀孕三个月公司以没有合适岗位为理由，强制我去上海总部工作

目前在苏州一家日企工作，怀孕三个月公司以没有合适岗位为理由，强制我去上海总部工作，且按照新岗位发放工资，我目前不同意，但是公司态度比较强硬，这该如何处理，谢谢

ask20150924x85 已关闭 2015-09-24 回复(0)

您好，公司拖欠我三个月的工资，现在我怀孕了，还让我兼职做前台的工作

您好，公司拖欠我三个月的工资，现在我怀孕了，还让我兼职做前台的工作，目前职位是商务主管，请问我该怎样维护我自己的合法权益？

ask20150930yk5 已关闭 2015-09-30 回复(0)

工作三个月了公司不给上保险想离职我们是月底结算工资我

工作三个月了公司不给上保险想离职我们是月底结算工资我提前两天提的离职我可以月初就离职吗会不会扣我工资

ask20160109nho 已过期 2016-02-01 回复(5)

我已经在公司工作13年，由于工资太低还不到3000元，我主动离职有补偿金吗？

我2003进入1家外资单位连续工作了13年，现在到手工资还不到3000元，在这样一个大都市真是没办法生存下去了。平时负责的东西又很多，公司的水电宽带网络车辆GPS安装修理车辆驾驶都是我负责修理的还有电工证，工资太低了，加工资有不可能，想主动离职，有补偿吗？毕竟13年了啊。

fazjs123 已过期 2016-02-26 回复(3)

我怀孕三个月了，公司把我辞退了，而且我也签署了离职单，请问我能投诉公司吗？我能得到补偿吗？

请问我能投诉公司吗？我能得到补偿吗？

liuguosheng407 已过期 2016-03-05 回复(1)