你好，我公司是新公司，面试的时候待遇这些都谈得很好，可到发工资时
你好，我公司是新公司，面试的时候待遇这些都谈得很好，可到发工资时，他用各种理由推迟，只说一句我会发给你们！但是迟迟不发，说话也忽悠我们说今天一定发，然后找借口说又发不了，推迟快一个礼拜了，有种被骗的感觉！打电话都不接！公司员工只有两个，工作证这些都没有，公司他也是借朋友的公司办公！我们现在才晓得！我应该怎样保护自己，该怎么办？我们没有签订任何合同，有的全是口头协议！
面对公司无理由拖欠工资十几天，法定节假日不放假，不签合同，不交保险，我该如何处理？面试的时候这些方面
我所在的单位是一个个体商户，因为生意扩大规模，新增了两个店面，总店管理不过来，就新加了办公室，而我就负责这办公室及新增店面的各种工作。现在，我已经工作五个多月了，店面还有两天也开业了，我们的问题也来了。从第一个月，老板就以资金周围不灵为理由，拖欠办公室全体员工的工资，前两个月是拖欠几天，第三个月开始
面对公司无理由拖欠工资十几天，法定节假日不放假，不签合同，不交保险，我该如何处理？面试的时候这些方面
我所在的单位是一个个体商户，因为生意扩大规模，新增了两个店面，总店管理不过来，就新加了办公室，而我就负责这办公室及新增店面的各种工作。现在，我已经工作五个多月了，店面还有两天也开业了，我们的问题也来了。从第一个月，老板就以资金周围不灵为理由，拖欠办公室全体员工的工资，前两个月是拖欠几天，第三个月开始
你好，想咨询你一下，就是我们公司在面试的时候有张纸，上面写清楚了工资的条例
你好，想咨询你一下，就是我们公司在面试的时候有张纸，上面写清楚了工资的条例，哪些没做到就要扣工资，但是现在去拿工资的时候她们额外的扣除了这张纸上没有写的出来的钱，那我改怎么办
李律师你好！我与公司签订了无固定期限合同，因不满意单位工作安排和工资待遇
李律师你好！我与公司签订了无固定期限合同，因不满意单位工作安排和工资待遇，能否提出辞职？
你好，我在一建筑公司上班没有签订劳动合同，刚谈的时候工资7000
你好，我在一建筑公司上班没有签订劳动合同，刚谈的时候工资7000，但每月只发6000，还不是按月发，干了一年就说工资就给6000，我怎么仲裁他
你好律师，我今天去公司讨要工资，去的时候说好的2800元加记件的
你好律师，我今天去公司讨要工资，去的时候说好的2800元加记件的，今天却说试用工资是2000元，当时应聘的时候他确实没有说过2000，还有说是计件，但是每天的计划都会很多，员工无法完成，就会加班，每天都会2到3小时，这个工资该怎么算呢
离职不给工资，我是16年1月份在公司上班，当时面试的时候公司说要做够1年
离职不给工资，我是16年1月份在公司上班，当时面试的时候公司说要做够1年，我当时答应了，然后一直没签合同，也没保险，后来3月初我有急事要办，和公司辞职，公司答应了说招到人就可以，我就开始亲自招人，一直没招来人，已经一个月了，我的事情不能拖了就说要走，公司说你要走可以，不会给你3月份的工资，还要追究我的法律
你好，请问一下，当初我面试的时候老板就说如果试用期走了的话就扣半个月的工资不发给我
你好，请问一下，当初我面试的时候老板就说如果试用期走了的话就扣半个月的工资不发给我，现在我想走不在那里上班还没有过试用期，我想把她扣我的半个月的工资一起拿走，我知道老板扣15天的工资不和劳动法，我想问的是我面试的时候也同意老板在没有过试用期走的话就扣15天工资的这种情况怎么办
你好，我是3月份中旬离职的，4月份发工资的时候扣了保险，连公司的那部分都要我承担
你好，我是3月份中旬离职的，4月份发工资的时候扣了保险，连公司的那部分都要我承担，这样合理吗？
你好，我是公司财务人员，离职的时候公司要一个月后才结清工资，于是我用备用金给自己支付了两个月工资
你好，我是公司财务人员，离职的时候公司要一个月后才结清工资，于是我用备用金给自己支付了两个月工资。一共九千多，请问，这属于挪用公款吗
