辞急工走的时候老板说月底给工资，可是都过了一个多月，还是没给

辞急工走的时候老板说月底给工资，可是都过了一个多月，还是没给。该怎么办？

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提问人：ask20160505w30
提问时间：2016-05-05

我做了一个多月的工作，，老板说要提前走要扣一般的综合工资。可是进厂的时候厂规并没有告诉我，，我辞职才给我看，请问我该怎么办

ask201505064ui 已关闭 2015-05-06 回复(0)

我在一个小厂打工不作了，老板说到发工资的时候给工资，可是到发工资的时候他不给，我该怎么办？

ask201505301bh 已关闭 2015-05-30 回复(0)

你好，我离职三天了，老板还是不给我准确的时间什么时候发工资！我有一个多月的工资还没有发，这时候要怎么办

ask20150603icb 已过期 2015-06-03 回复(1)

您好。我之前发的《我辞职了。可是发工资的时候老板从新制定了一个规章制度。上下班没有打卡的一天扣除50。就在前天制定的。可我的工资是发的六月份的。以前没有这个规定。请问这样合法吗？13771844177。》您告诉我不合理。请问我想要回我的工资该怎么办才好。报警管用么。

ask20150722jk8 已关闭 2015-07-22 回复(0)

贾律师你好！我面试的时候老板说没干满六个月扣一个月工资，可是工作太累而且环境不好，还总是拖欠工资，我干了一个多月就辞职了，结果老板真的扣了我一个月工资。我还能要回来吗？

ask20150824qqc 已过期 2015-08-24 回复(2)

老板随意减少员工工资是违法的吗（我刚来这饭店上班的时候和老板谈我的工资是3500 可是到了月底老板就给我发了2500 说我干活不行说这说的而且月底前几天老板天天找我的事天天骂我老板他就是没事找事还有就是每个月30号开资可是到了今天还没开资老板也没给员工说有什么情况）我想明天给老板说辞职不知道老板让

1442770567 已过期 2015-10-01 回复(1)

我在一个私人服装店里上班，来应聘的时候老板没说要押工资，可是昨天晚上给我发工资的时候老板又告诉我说要押1000快，工资，还说以前都押2000的，现在快过年了就只押1000，没做到年底的话就不给我那了，请问他们这样做犯法吗？

ask20151109n9a 已过期 2015-11-09 回复(3)

我在一个私人服装店里上班，来应聘的时候老板没说要押工资，可是昨天晚上给我发工资的时候老板又告诉我说要押1000快，工资，还说以前都押2000的，现在快过年了就只押1000，没做到年底的话就不给我那了，请问他们这样做犯法吗？

ask20151109n9a 已过期 2015-11-09 回复(8)

ask20160412k0f 已过期 2016-04-12 回复(3)

我在一家工厂上班去的时候说的是压一个月的工资可是到第二个月底了也没有发工资，去的时候也可没有签合同，工资卡到现在也没叫我办，我该怎么办？

ask20160428bx4 已关闭 2016-04-28 回复(0)