你好，我在宠物店上班，老板给我们规定的工作时间是10个小时，每周只休一天
你好，我在宠物店上班，老板给我们规定的工作时间是10个小时，每周只休一天，没有节假日，国家法定节假日也没有补助，老板拖欠了我们4个月的提成没有发，而且我还受了工伤，老板说休息就不给工钱，也没有给我们交保险，我可以仲裁她吗
你好，我们签合同上班是六小时，可是现在集团改时间，我们的工作时间
你好，我们签合同上班是六小时，可是现在集团改时间，我们的工作时间，就变成了7小时—7个半小时，请问这样违反劳动法吗？
你好，我想请问一下劳动局对酒店上班的工作时间有没有监管制度？我们店里每天正常工作时间都有十个小时了
你好，我想请问一下劳动局对酒店上班的工作时间有没有监管制度？我们店里每天正常工作时间都有十个小时了，经常早上无故的加班。因其经营的有夜市，所以有安排员工晚上下班后轮流去夜市值班，因夜市没有什么规律性，最短的每天也有两三个小时的夜市值班时长，我想请问一下有没有哪个部门对此事有一个监管制度，维护劳动者的
我们老板给我们的工作时间作息表是7：30到晚上22.00.中午有1小时吃饭
我们老板给我们的工作时间作息表是7：30到晚上22.00.中午有1小时吃饭，下午有一小时吃饭，这样他犯劳动法吗？
您好，我在卫浴厂上班，伤到两指指头，不过差一个毫没伤到骨头，我们工作时间有时间十二个小时
您好，我在卫浴厂上班，伤到两指指头，不过差一个毫没伤到骨头，我们工作时间有时间十二个小时，现在老板说要按劳动法规定的来办，，合理吗，我要怎么办
律师你好，我对象因上班工作时间太长达14小时在下班太困自已骑摩托车把自己摔伤
律师你好，我对象因上班工作时间太长达14小时在下班太困自已骑摩托车把自己摔伤，脑平受损人事不知，我以报单位，可单位一直不过问，我该怎么办。
我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时
我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时，和老板说辞职，老板当时没说第二天不去就算自离，我们没有签劳务合同，现在我要求结算工资，老板说要么去上班，要么就不给我工资，我手上有押金条，和老板之间关于辞职的信息，可以作为证据，去劳动局申请仲裁吗？申请仲裁会不会
公司规定的工作时间超出劳动法规定的平均每周44小时，再根据劳动合同法第三十八条
公司规定的工作时间超出劳动法规定的平均每周44小时，再根据劳动合同法第三十八条，我可以跟公司立即解除劳动合同吗？
您好，我现在在一家餐厅上班。老板规定得上班时间是每天12小时
您好，我现在在一家餐厅上班。老板规定得上班时间是每天12小时，从早上7点到下午1点，在从下午4点到晚上10点。每月休息4天，这样违法了嘛？
我们酒店规定干满2月才给签合同，工作时间为做两天（12小时/天）休息两天
我们酒店规定干满2月才给签合同，工作时间为做两天（12小时/天）休息两天！现在老板决定修改工作时长为做六天（8小时/天）休息一天，工资不变！我如果要求离职要提前一个月打离职报告，等于要做6休1的再干一个月！这样合理吗
