我包了272平米平方.70延长米的温室.混凝土硬化240平米（包括：清理场地、铺卵石、灌浆）.曾经给过74000元.但是现在算账根本连市场价的一半也给不了.就是赖账了.但是当时是没有写劳动合同的.也没有欠条.
我干了仨月工作量太大 工资又低顾不住家 想去外面干 老板说不行 必须等仨月才可以 关系也不错 不想搞僵 我改怎么办？
我在一家摄影工作式上班，这月15号被公司以没活辞退了，现在10月这半个月的工资说要下个月才给我，但不过有同事说老板要转店，我怕他们跑了，打了几次电话就说过几天给，我有同事21号辞职的工资都给了，我该怎么要啊
我是一名财务.再给员工发工资的时候.转账多了5000块..因为那个是离职员工.想叫他转回给我.但是一
我是一名财务.再给员工发工资的时候.转账多了5000块..因为那个是离职员工.想叫他转回给我.但是一开始接了我一个电话答应了,但是后来就关机了.这个可以报警,可以追回来吗?
我在煤矿上上班，做验收工作，现在是11月份，应该发9月份的工资，可是工资表出来后我发现我的工资比正常工资少了8.9百，我去找领导问，可是他说我验收的时候乱纪了，所以扣了我500块钱，另外还扣了我一天的工，还有一天挣的分值，可是我从来都没有乱纪过，也不知道他为什么要那样说，请问他在我不知情而且原因不合理的情况
我在煤矿上上班，做验收工作，现在是11月份，应该发9月份的工资，可是工资表出来后我发现我的工资比正常工资少了8.9百，我去找领导问，可是他说我验收的时候乱纪了，所以扣了我500块钱，另外还扣了我一天的工，还有一天挣的分值，可是我从来都没有乱纪过，也不知道他为什么要那样说，请问他在我不知情而且原因不合理的情况
丁律师你好，我是一名财务.在给员工发工资的时候.转账多了5000块..因为那个是离职员工.想叫他转回
丁律师你好，我是一名财务.在给员工发工资的时候.转账多了5000块..因为那个是离职员工.想叫他转回给我.但是一开始接了我一个电话答应了,但是后来他就关机了。这个案件我应该到哪个地方报警呢？
我9月份进了一家公司，入职的时候说试用期两个月，我到10月22号就辞职了，公司财务说工资要到月底公司发工资的时候一起算，但至今还没拿到工资，每次打电话给财务都不接电话，让同事问下说是他们也还没发工资，我想问下劳动法有没有规定试用期离职工资最迟什么时候结清？
我被公司辞退 工资和赔偿最快什么时候可以拿 今天劳务合同也解除了 但是我要离开了 公司要uao等下个月才能拿 合理吗
我是工地包工头，因公司经济周转不过来，导致工地停工半个月之久，工人要求公司发放工资，公司跟甲方协商后，由甲方出钱监督公司发放工资，公司要求包工头拟好工资表，我把工人工资写多了一些【担心自己的钱拿不出来，包工头都这么做】，之后这个工人领了工资｛6062元｝就跑了，【这个人的堂弟还在工地，是他介绍过来的】请
工厂潜规则：要走人就自离（丢一个月工资）老板每年黑工人工资上
工厂有事请假不批,旷工一天克扣三天工资〈300多元）旷满三天当自离保安赶出厂，工资一分不结；有证明请长假的,请几天推迟发上月工资几天（包括被放假）;不服从安排,放七天假,每天倒扣30元,推迟发上月工资12天。等等;工厂以上行为是否违法?
