我公司一员工下班途中出车祸，交警说一万块以下都是司机出，超出部分司机80%，我们公司有替员工买社保，这是不是属于工伤？因为伤的比较重，至少要7、8万，而员工要承担20%，那么我们能不能去报工伤？如果我们想去报，医院的发票只有一份，那我们该怎么办？现在司机付了2万块钱之后就不见了。是不是要由公司先行代付？
我方在车祸中负三成责任，我方受伤住院，车辆受损，，应要对方怎样赔偿 补充：我方有保险，我方是拉货的拖拉机，在住院的时候，误工怎样赔偿
你好，我一亲戚于八月十七日被撞，如今已经60天了．一直昏迷不醒，医生说没有醒过来的机会，我想问一下，何时能做植物人鉴定，如果鉴定做了，没有等到法院判决书下来的时候，人支世了，能否拿到护理费，营养费等．谢谢了，家里实在没有精力去到别处咨询．
公司一员工在下班后自己搬梯子在院子里的柿子树上摘柿子，不慎摔下，抢救无效死亡。家属要求赔偿，请问公司是否用赔偿？如需赔偿，具体什么赔偿标准？
公司要关闭杭州分公司的项目，让员工转其他城市，而且公司方面没有召开过员工会议正式说明要关闭的，但是由于合同是与外包公司签订的，在这情况下员工不愿意转去其他城市，能申请赔偿吗
我女儿在半月前乘坐一辆面包车上学（高三），途中出了车祸（与一辆翻斗车相撞，两车保险公司均有拍照调查，交警也有调查，但事故责任认定书至今未送达），导致锁骨骨折及多处外伤（头面部和手臂等，共缝合10多针），住院费用是面包车司机付的，至今未出院。因选择保守治疗，所以手臂制动时间会比较长，至今生活还不能自理，
我们在某家服装店上班 近期店铺跟换店长便进行盘点货品 结果是丢失大批量衣服 公司查不出来 便要我们员工每人都得陪钱 公司某位领导告诉我们金额是4500每人 会直接扣除我们每人当月工资 如果有人离职工资不够扣还要倒补钱给他们 我们都问心无愧每天正常上班进行下班检查 却要我们陪这么的钱 很是无助
我于1996年9月进入企业工作，连续工作至今，签订了无固定期合同，目前企业处于盈利状态，我所在装置关闭了，公司要将本装置34人裁员（本公司共345名员工），裁员方案是每满年支付一个月的工资，另加一个月的工资，，11月7日通知我们，18日之前不签字就强制执行，直接把赔偿金打入个人账户，劳动合同自动解除。请问这样做合
我公公前几天被机动车撞了，腿骨折做了内固定手术，现在我想知道，定残以后的赔偿什么计算？ 我公公还没退休，我上网查了一下，赔偿基数，有一个是人均平均收入，还有一个是在职职工，那么我公公没退休适合那一个？ 他是司炉工，在车队工作，那属于什么行业.适合的赔偿金额是多少？
