您好，我是小区门卫，每天上班24小时无人换，而且还要水电维修还要抄水表收水费

您好，我是小区门卫，每天上班24小时无人换，而且还要水电维修还要抄水表收水费，上了5年班也没有签订劳动合同，这样怎么办？

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提问人：ask20160505oni
提问时间：2016-05-05

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我是值班门卫上夜班，每天上班十五个小时，说是晚上可以睡觉，而且没有周末，他们这里做合理吗

ask20150617m66 已过期 2015-06-17 回复(6)

您好，我是这边在芜湖格力上班的每天工作最起码12小时，以前的话还要义务加班，有次因为太晚回家结果摔了，公司还不给报工伤！已经在这边工作四个月左右了.上个月16日提交了辞职信给我们部门科长，可是至今仍杳无音讯，他天天躲着我，发信息也不正面回复。糟糕的是我没留备份辞职信，这可怎么办！

ask20150622xin 已过期 2015-06-22 回复(1)

国家规定正规公司每天上班八小时，我们每天上班九哥半小时，而且国庆三天三倍工资，三天加班期间，有一天公司让我们上班，但是不准我们打上班卡，店铺私结，每个员工只有一百块钱，没有三倍工资，这合法吗？店铺不准我们打卡，说是为了配合营运

ask20151128hp0 已过期 2015-11-28 回复(1)

律师您好！请问，每天上班时间超过八个小时，后面的时间是否以加班计算，法律是否有规定。

ask201512280a8 已过期 2015-12-28 回复(1)

我在洗衣厂上班每天上班不低于9小时最多干了14小时而且12个小时以后才算加班每个月只有3天休息想走还走不了不给结工资怎么办

ask20160118pty 已关闭 2016-01-18 回复(0)

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su117824 已关闭 2016-01-28 回复(0)

张律师您好，打扰了，我们每天就是包吃住嘛。上班时间八小时，早晨八点上班，但是工人每天都会等饭吃了过后到八点半，过后才上班，如果扣除每天没有上到的半个小时合理吗？

ask20160129ui5 已过期 2016-01-29 回复(1)

您好，我刚来一个厂里上班她们让我每天上十二个小时，工资也就两千多，我怎样可以维护我的合法权益

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律师。您好。我今年一月份进了一个保安公司。每天上班12小时。一个月工资给我们2400。年初一到初三他们也不给予补助。现在我辞急工。他们说要扣百分之三十到四十。还要扣保安服装费200。请问我该怎么做？谢谢

ask201603083kn 已过期 2016-03-08 回复(1)

您好，我现在在一家餐厅上班。老板规定得上班时间是每天12小时，从早上7点到下午1点，在从下午4点到晚上10点。每月休息4天，这样违法了嘛？

ask20160425g8i 已过期 2016-04-25 回复(1)