工作了十年的单位要解散清算。近半年来也不让上班了，工资只发最低工资

工作了十年的单位要解散清算。近半年来也不让上班了，工资只发最低工资。补偿标准准备是按5月之前的12个月平均工资放。可是近一年的工资都是减法或者只发基本工资。这样合理吗？我可以要求按我正常上班时的全额工资补偿吗？

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提问人：ask20160505j8l
提问时间：2016-05-05

劳动纠纷,工作13年，现在60虚岁,12月份单位不让上班，给一月工资，没有任何宝险，让走人。怎么办

ask20160105rmp 已过期 2016-01-05 回复(2)

劳动纠纷,工作13年，现在60虚岁,12月份单位不让上班，给一月工资，没有任何宝险，让走人。怎么办

ask20160105rmp 已过期 2016-01-05 回复(1)

您好，我在一个私人单位工作一年多了，周末上班从没给过双倍工资，但是我手中什么证据也没有，我该怎么办

ask201604089zg 已过期 2016-04-08 回复(1)

你好，我在检测站上班，他不给我工资，我可以堵单位门口，不让他开工，验车，这样违法吗？

ask20160412yx0 已关闭 2016-04-12 回复(0)

ask20160415vty 已过期 2016-04-15 回复(1)

在一个单位连续工作十年以上、劳动合同法规规定应享受什么工资和福利待遇

ask20160419hfi 已过期 2016-04-19 回复(2)

我是事业单位非在编职工，工作20多年了，单位发的工资是最低工资标准，请问我怎样才能维护我的权益，我的工资是在编职工的三分之一，单位是不违法吗

ask20160419ogi 已过期 2016-04-19 回复(5)

我是事业单位非在编职工，工作20多年了，单位发的工资是最低工资标准，请问我怎样才能维护我的权益，我的工资是在编职工的三分之一，单位是不违法吗

ask201604199dk 已过期 2016-04-19 回复(5)

我是事业单位非在编职工，工作20多年了，单位发的工资是最低工资标准，请问我怎样才能维护我的权益，我的工资是在编职工的三分之一，单位是不违法吗

ask201604199yl 已过期 2016-04-19 回复(5)

我是事业单位非在编职工，工作20多年了，单位发的工资是最低工资标准，请问我怎样才能维护我的权益，我的工资是在编职工的三分之一，单位是不违法吗

ask20160419cd1 已过期 2016-04-20 回复(5)