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拖欠工资,求助中!。。。

我在北京腾悦诚辉工资1个月后离职了,但过了快一个月了工资还是没到账,打电话询问,那边一个推脱给另一个,要么就说出差去了,急需一个实用又靠谱的点子

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:qjmydan
提问时间:2011-11-10
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求助! 公司拖欠工资 我该怎么办?

李律师:您好!我是上海某公司的一名员工,由于公司经常拖欠工资,我们本来劳动合同是每月15号就发工资的,现在是2008年11月份之后的工资---至今还么有发了,年前公司方面只是说在想办法,尽可能的提前解决员工工资问题,可是到现在还无音信,我应该怎么办啊?

Rothschild 已解决 2009-02-05 回复(6)

求助。公司拖欠工资不给辞职我该怎么办?

我在一家手机店工作。平时工作9个多小时很累。而且动不动就扣工资。现在还拖欠我们一个月的工资我想辞职她不批要我做完十一国庆。主要是国庆还要我们连续上通班也不给加工资。所以我不想干了。她也不让我辞职。说要一个月后才批。可是我们没签劳动合同我要等到一个月后才走吗?我有好好谈过了可是她坚持要做完国庆。我该怎

laowan123 已过期 2009-09-14 回复(2)

母亲替个体经营者做账报税遭拖欠工资,无合同,求助!!!!

母亲退休后帮一家餐厅做账报税,后遭拖欠工资20000元长达将近两年,多次索要,对方都以老板不在为由拒绝支付。因为是个体经营者,当初并未签订任何劳动合同,工资数额也是口头协商的。 请问如何才能证明事实劳动合同的存在,如果界定工资标准,采取何种手段追偿拖欠的工资,请律师帮帮忙,我想尽快帮母亲要回被拖欠的工资

baihu0768 已过期 2009-12-03 回复(5)

求助拖欠农民工工资 我该怎么办

您好,我是一名农民工,干了活却不给钱,开始是下线主动找的我车工一天350我才干的,因为下线和我是一个村的,我就相信了他,也没着急要钱,说干完活结,等活干完了,说开钱,到了经理那说按一天320算,因为还有两天就过年了,寻思开了吧 着急过年用钱,也就没计较,经理拿出一张单子让我们核对钱数对不对,对就签个字,他

无知害人 已过期 2011-03-03 回复(3)

求助工资拖欠不还怎么办

一个月工资大概一千多,不过对我们来说也不是小数目了,直接负责人是管发工资的经理,因为人不在公司了一直没出现过去找管帐的老板说工资已经给经理了拒绝付工资还发生了一定小口角因此才从公司里出来的,另外公司的性质很奇怪甚至没有规定上班时间,每天做公交过去回来都要四趟包括中午的,老板以此为理由你在我这里干了什

nbs846 已过期 2011-06-09 回复(2)

求助没签合同没买保险拖欠工资我能得到那些补偿

大家好,小弟2010.12.10在一家私企业上班。工作性质是老板租别人的机械本人不在工厂上班,上班按记时算,自己记工帐。从2011年三月份才正式去厂里报工作时间(也是自己报,文员记时)。2011.06.17号跟租机械老板发生租金纠纷,没法正常工作,但工资他也不给我算。还有拖欠工资,到06.17号四月份的工资都还没发放。劳动合同

Vito 已过期 2011-06-17 回复(1)

求助你们帮忙,修理厂拖欠工资

本人是一名修理工,今年刚刚找新的工作。开工资都是每月十号,4.10没有开工资,一直拖欠我们的工资,一问老板,老板就说过两天,但是现在都已经过去一个多月了,厂子4.25号就不干活了,厂子说出兑,但是现在一点消息都没有,我们单位员工就6个人都差工资,到现在都没有消息,我们应该能采取什么措施,现在老板连店都不来,

wp334811477 已过期 2011-07-02 回复(4)

求助:公司拖欠工资,该怎么办

今年3月份到的公司,技术部,进行设计工作,到现在都4个多月了,还只发了前两个月的工资,5、6月份的工资到现在还没发,老板说上个星期一定发,可没发。技术部有四个人,两个兼职的,我跟另外一个是签订了一年劳动合同的全职员工,技术部没设在公司,是零时租的办公室,为了两个兼职的更方便,所以我们上班平时没有打卡,合

工资问题 已过期 2011-07-11 回复(4)

拖欠农民工工资 求助

尊敬的律师你好.我们是在山东省东营市打工的.我是包工头.我从老家带来20多个工人在东营建筑工地打工.我和老板没有签订协议.当时老板说每月的25号发工资.上个月25号老板说由于工程干得慢.工程量没报上去.只能等下个月25号才能拨款.等到这个月25号了.老板就干脆来个不照面.打电话也不接.今天都29号了.还是没一点消息.我该怎么

517572214 已过期 2011-07-29 回复(1)

求助(急):国营企业拖欠工资,怎么办???

我在某国营企业里工作近一年,今年6月初按正常流程提出辞职。7月7日所有交接手续完成正式办理了离职手续。但直到8月底还没收到6月和7月的工资。联系公司人事部,人事部给出的解释是我的离职交接手续中存在差异。我要求公司出示差异明细并进行核对,公司方面人员以各种理由互相推诿,拖延,一直到9月下旬才把差异明细给我。

NIKITAXIE 已过期 2011-10-11 回复(1)
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