企业是否必须支付员工工龄工资与司龄工资？如果企业不履行应承担哪些责任？工龄工资与司龄工资它们之间存在哪些不同点？请帮助解答，谢谢！
我2011年8月31日辞职离开公司，辞职报告也交了，并且相关领导也签了字，我们单位每个月25日发工资，单位没给我结清，说是要拖后一个月，请问这样符合劳动法吗？还有请问工人辞职后单位必须在多长时间内结清工资？谢谢了
公司以我不适合这个岗位，对这个工作不感兴趣要辞退我。而且工资跟别的在职员工一起发放。 请问这样合法吗？我能得到补偿吗？ 我没有签订劳动合同。老板不给我签。 公司还有3个月的工资没有给我。他们要以后每个月依次发放，也就是说还要3个月我才能拿到我的全部工资
买断工龄，是不是属于失业？单位有没有义务再发3个月工资这种说法？
请问法律专家：我于2011年7月与单位{信阳银行}签订自主择业合同。像我这种买断工龄的情况，是不是属于失业？单位有没有义务再发3个月工资这种说法？请你帮我查一查劳动法等相关法律条文给以指导好吗？谢谢！
您好 我在电信上班， 公司不给季度奖，年终奖只有10分之一。工资和正式工不一样，工龄16年请问怎么
您好 我在电信上班， 公司不给季度奖，年终奖只有10分之一。工资和正式工不一样，工龄16年请问怎么向劳动部门申诉
我是江西宜春的一名护士，21岁参加工作，一般情况下到55岁退休时实际工作满34年，退休工资只有85%，而我曾从事放射科（CT扫描）护士工作满8年，请问在这8年中，（1）我也可享受1年折算为1年半的工龄吗？（2）我可提前到5年退休吗？（3）如果我51岁退休时，加放射折算4年工龄，就可拿到35年档的90%的退休工资吗？
我在一家私人公司打工，我临时有急事必须得辞职，没有写辞职报告，只是口头的，他们不给工资，
我在一家私人公司打工，我临时有急事必须得辞职，没有写辞职报告，只是口头的，他们说我没有按正常规章制度程序做，说我自离，不发给我工资，请问我该怎么办？ 他们说的是对的吗？
