怀孕员工被辞退，怎样维权？

公司员工怀孕2个月，被公司辞退，员工应该怎么维权，去哪里维权？

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提问人：蓝蓝天空.
提问时间：2016-05-04

我在这个公司8年多今年4月以后效益差，我在的生产线关停了，我现在没有了岗位，公司不想给我们补偿又不辞职退我们，叫我在这儿等到待调岗位，我在这儿等到了二十多天了，公司这是在逼我自动辞职职，我该怎样维权。

曾庆荣已过期 2013-06-16 回复(2)

644969856 已过期 2015-08-10 回复(3)

ask20150928nhz 已过期 2015-09-28 回复(1)

我们公司由于经营困难目前要提前辞退部分员工，公司的说法是提前放假，我们该怎样维权

梁伟民33 已过期 2015-11-23 回复(5)

ask20160323q63 已过期 2016-03-23 回复(2)

ask201603315qv 已过期 2016-03-31 回复(1)

ask20160402x18 已过期 2016-04-02 回复(1)

我是三方员工的身份给公司服务，公司为了规避风险让三方员工成立公司，以供应商的身份跟公司签订服务合同，所以我现在是以我个体工商户的名义作为乙方，跟甲方签订的服务合同，请问这种情况我怀孕了，甲方公司可以辞退我吗？法律上有没有相关的保障？谢谢律师们了

dingxx0919 已过期 2016-04-13 回复(1)

员工离职让经理搜身翻包是否合理，触犯了那条法律，怎样维权？谢谢

ask201604241q0 已过期 2016-04-24 回复(2)

公司有名员工，自从怀孕后就不干活，上班就是看电影，玩手机。到她手里的任务她就不去做。找她谈，她直接说我怀孕的，你们用人单位不能辞退怀孕员工。求教：遇到这种没职业道德的员工怎么办？

qq861309052 已解决 2016-04-28 回复(6)