您好，我从去年12月入职，今年从4月份开始7个多月的差旅费用4万多，公司一直拖欠不给报销，说报销额度不够。公司说规定报销额度为销售利润的10%，我没看到过此规定。已经有两同事离职，也都有几万的差旅报销款不给报，扯皮中。我现在通过哪些部门，需要哪些流程和资料，才能讨回自己垫付的差旅费用？请帮忙，多谢！！
今年暑假到一家经营电子商务的小公司上班，做了一个月，公司却因为资金问题转卖给别人了。老板现在没钱发工资给我，拖了一个月了，该怎么办？ 我说去告他，但是现在他公司不在了，应该不是法人了吧，直接去劳动局告有用么？ 如果不行，该怎么办？ 目前我手头没什么证据，唯一的就是和他聊QQ的记录。 如果要去法院那是否
我在公司辞职，公司不让，我便自离了，自离时她说最后一个月的工资会给我，可是我等了一个月还是没给我，问他们一直说再等等，我去找了劳保局，他们也不管。。。我应该怎么办才可以把钱要回来？
我是被公司炒掉的员工，公司还拖欠我的工资。一个多月了，我该怎么做才给要回？？急助!！
你好，我是在一家私人公司上班的，进公司二月跟公司签过用工协议包括给到员工的工资和提成都很清楚。注册点在东莞塘厦，业务点在深圳，我在在深圳业务办公点工作的，快半年了，老板不想给我那么多工资，突然老板都没通知我，就把我给炒掉了，而且底薪加提成一共是12万，公司老板只答应给我一半，我去注册点到公司地点找说法
公司以没有通过工商注册为由，拖欠工资，我该怎么维护我的合法权益？
公司以没有通过工商注册为由，拖欠两个月工资，我该怎么维护我的合法权益？ 这是拒绝发工资的理由吗？我该怎么要求我的工资？？程序是怎么样的？？
著名外企公司今年七月才与本人签订的三年劳动合同。在10月要求本人主动辞职，否则则向本人索取十余万元的培训赔偿。迫于压力，已经签署辞职，有公司开具的“鉴于员工主动辞职放弃培训赔偿”的协议在手上。公司还拖欠两万余元的报销款和约十万元的加班费。请问该如何最大限度讨回公道？
著名外企公司今年七月才与本人签订的三年劳动合同。在10月要求本人主动辞职，否则则向本人索取十余万元的培训赔偿。迫于压力，已经签署辞职，有公司开具的“鉴于员工主动辞职放弃培训赔偿”的协议在手上。公司还拖欠两万余元的报销款和约十万元的加班费。请问该如何最大限度讨回公道？
公司从五月份开始就欠着员工的工资，到现在还没发下来，我要怎么写欠条，日后若是打官司可以用欠条做证据，如何写才具法律效应，谢谢1
公司拖欠工资，不买社保，单方面改变工作性质，怎么拿回我该得的钱
去年七月我到**公司上班，到今年八月的时候公司才在社保局开的户，但是没有交社保，帐号是空的。平时工资一般拖两个月才发，到今年九月底的时候，公司突然要求我们上工地，公司说要么上工地，要么辞职，我们签的是设计合同，有同事到工地做的是施工。现在还有八月九月的工资没发，一到九月每个月公司扣除500块钱做发展基金
