你好我想问一下如果生产后在厂子给产假的五个月内没有基本工资是

你好我想问一下如果生产后在厂子给产假的五个月内没有基本工资是正常的吗

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提问人：ask20160503eub
提问时间：2016-05-03

你好，我想问一下，生育津贴已经发放（劳动局发放，产假五个月公司没有发基本工资），可由于没人带宝宝想辞职，那么辞职以后需不需要退还生育津贴给劳动局？

ask20150721plv 已过期 2015-07-21 回复(1)

你好，律师，我想咨询一下，如果厂家搬厂没有提前跟员工说，但是老板还要扣我们员工工资的百分之十，我们应该怎么维护我们的权益

ask20151017dv1 已过期 2015-10-17 回复(1)

你好，我想咨询一下关于经济纠纷的案子。如果法院把工资卡全封，连基本生活费都没有，每个月工资都拿不到，这个合理吗？可以有什么办法解决。

ask20151022hsx 已过期 2015-10-22 回复(3)

你好，我想咨询一下关于经济纠纷的案子。如果法院把工资卡全封，连基本生活费都没有，每个月工资都拿不到，这个合理吗？可以有什么办法解决。

ask20151022hsx 已关闭 2015-10-22 回复(0)

付律师你好，我想问一下，公司没有和我签订劳动合同，公司拖欠部分工资不发（我们是基本工资加提成的，基本工资发了，提成没有发，），我已经离职两个月了，提成还是没有发，还在上班的同事的都已经发了，是否可以要求发拖欠的提成和申请双倍工资？

ask20151022fm8 已过期 2015-10-22 回复(1)

1446185733 已过期 2015-10-30 回复(1)

我想咨询一下、单位产假工资和生育险冲突吗？如果没有交够时间生育险、单位也没有基本工资、这合法吗？

ask20160120bkt 已关闭 2016-01-20 回复(0)

你好张律师，我想问一下，我在私人厂子上班，工资安年算也没有工资单，可老板一年多没给开工资了，现在我也不干了，每次要工资老板以没钱为由不给，请问我该怎么办

ask20160329k4u 已关闭 2016-04-06 回复(0)

你好，我想问一下，我生完孩子休完产假后，如果直接离职，三个月的基本工资是否拿得到，我们这边好像是社保局直接发给公司的，但我们公司要去要产假后再做三个月才将这笔钱打给我，请问可以这样么

ask201604248a8 已过期 2016-04-24 回复(2)

你好，我想问一下，我生完孩子休完产假后，如果直接离职，三个月的基本工资是否拿得到，我们这边好像是社保局直接发给公司的，但我们公司要去要产假后再做三个月才将这笔钱打给我，请问可以这样么

ask201604248a8 已关闭 2016-04-24 回复(0)