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已经保研了,想在读研前找份工作,在找工作的时候签了劳动合同,到时能不能提前解除合同

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提问人:ask20160503k83
提问时间:2016-05-03
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使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办

使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办 。。。错了哈,是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解,毕业证和学位证也被公司收去了,公司还说要付违约金,要不要给,新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到,希望大家帮帮忙。

lein 已过期 2010-09-04 回复(4)

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简单有点坏 已过期 2010-10-12 回复(6)

如果解除劳动合同工伤职工已经工作,还用支付一次性伤残就业补助金

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zhaosy 已过期 2010-11-04 回复(1)

国企解除合同工作时间已经10多年了公司以合同到期为借口单方面解除劳动合同

国有企业因为亏损问题单方面和我们在职12年的员工签订解除劳动合同。我们在职期间签订了3次合同。分别位两次3年的中期合同。和一次5年的长期合同。单位并没有签订终身的劳动合同(当时我们并不明白有终身合同这个说法。所以没有要求签订终身劳动合同)现在单位的领导说要跟我们解除劳动合同。可是我们并不愿意 ;请我专家及

cuijiana 已过期 2013-03-26 回复(2)

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没皮的香蕉 已过期 2013-05-23 回复(3)

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告新密老君堂煤矿 煤矿已经不行就等破产了一部分工人他们已经解除合同也没安排什么工作自己找工作去也没一点补偿金什么的 就这样就算了 根据国家规定不管是什么原因一旦解除合同没了工作最后都有发个人补偿金 他们这个矿只是解除一部分工人已经解除合同放假期间只有少许一点补贴费 煤矿面临破产工人解除合同一个月就发那么

ZYJ623245179 已关闭 2014-12-26 回复(1)

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ZYJ623245179 已关闭 2014-12-26 回复(2)

公司工作10年无故调换岗位,合同性质一年一签,公司现在效益不好,也不辞退我,现在要提前和我解除劳动合

我在公司工作快10年,合同性质是一年一签,不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位,把我调去做保安,我觉得不合适不想去,,要求公司辞退我,但是公司也不肯辞退我,就要我去做保安,现在我没合适的岗位,所以在公司没有地方待,所以只能每天去公司打个卡,现在公

阿小城007 已过期 2015-03-05 回复(3)

因怀孕不能胜任工作,提前解除合同,公司可以克扣工资吗?

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