.请问怎样去劳动部门咨询，单位要员工签承诺书，离职不向司法机关及劳动部门投诉或发起诉讼

.请问怎样去劳动部门咨询，单位要员工签承诺书，离职不向司法机关及劳动部门投诉或发起诉讼。员工是否合理，公司是否合法。

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160503umu
提问时间：2016-05-03

我单位与劳动者未签定劳动合同（他已经擅自离职23天，今天向劳动部门投诉）但他离职前因为工作多次重大失误导致我单位严重经济损失请问如何赔偿？劳动者是否需要赔偿我单位？谢谢！急~~~

kittmann 已过期 2009-09-15 回复(4)

ask20160131m2k 已过期 2016-01-31 回复(2)

你好，我想咨询下，单位辞退员工，又不开就具辞退单，请问这样合法吗／对以后的劳动仲裁有影响没？

ask20160131mdr 已关闭 2016-01-31 回复(0)

你好任律师我想咨询关于员工自动离职后，用人单位不给办理离职手续，使本人在下一工作单位无法续接养老保险，请问原单位这样做对吗？本人应该怎样做？

ask20160301ifi 已过期 2016-03-01 回复(1)

您好！请问用人单位承诺的不上保险的员工到年底补发每个月360，我辞职了就没给我发，别人都发了，我要了没给，我该怎么办？

ask2016031598x 已过期 2016-03-15 回复(3)

在某公司工作了半个月后，公司要求做别的工作，员工不接受，公司要求该员工辞职，然后辞职后说好工资会在下个月尾发放，但是没发，然后又拖了一个月仍然没有明确答复。办离职的时候还要求离职员工签了工资已发放的单据，实际是没发工资。而且入职工作后也没有签订劳动合同

MichelleS 已过期 2016-03-22 回复(3)

ask2016032233t 已过期 2016-03-22 回复(1)

用人单位提出遣散员工，自行离职，签订合同怎样判断是合法的合同，在职期间没有交基本保险，申请仲裁能得到双倍补偿金么？需要打官司么？

ask201604129ng 已过期 2016-04-12 回复(1)

ask201604203tx 已关闭 2016-04-20 回复(0)

请问律师同志，我单位一员工不服从工作安排，单位有权解除劳动合同吗？需要经济赔偿吗

ask20160423ytg 已过期 2016-04-23 回复(1)