关于劳务纠纷的案件，本人在某公司上班1年多了，并与人力资源公司2009年5月份签订的劳动合同，合同截止日期为2011年3月份。2010年5月31号因为公司裁员把我开除了，当时我已有身孕7个月。后联系人力资源公司协调一直没回话。故申请劳动仲裁要求继续履行合同，公司也同意，但是每月不发给我工资。也没给我安排工作。我家宝宝是2010年8月8日出生的，申请劳动仲裁要生产费用和工资，对方说我当时写了一份不买保险的申请。（是对方人力资源公司要求我写的）一审和二审法院都判我败诉。我改怎么办？该怎么维权
一二审法院认定事实错误。一二审法院认定的事实都不一样，却同一个判决结果，我们不服怎么办
裁决书要生效得经过“自收到裁决书之日起15日内”这个过程，如果公司故意不领取，那么裁决书不就永远起不了作用了吗！！法律上对裁决书生效方面还有没有其他规定？？我应该怎么办
当时朋友用箭威胁时有个黑车司机在旁边,那么现在我也不确定,这个司机电话号有没有换?我打过去,他是否能帮我?自己也不清楚....如果,他能证明,我是在威胁的情况写的欠条.是否欠条无效?如果,不能证明.我也没有偿还能力,应该怎么办?
城管办以我没有及时缴纳卫生费为借口，把我商店内的烟、酒、饮料等物品强行拉走，后经法院判决，判其行为属于超越职权的违法行为，判决其应赔偿我货物损失及立案费共计：594元。可我多次催要，他们以种种借口相推诿，不愿意给，请问应该怎么办？另外，对于这种拒不例行法院判决的行为有相应的处罚措施没有？应该怎么处罚？
员工（败诉方）因工作延误过错给公司（胜诉方）带来经济损失，公司要求赔偿N万元。 法院在执行的时候遇到败诉方没钱赔，这种情况法院是怎么处理的，作为胜败方应该怎么办?胜诉方能不能向法院申请败诉方坐牢？ 如果反过来，胜诉的是员工，这种情况法院是怎么处理，胜诉方又应该怎么办？
合法讨要工程款一、二审均败诉，我该怎么办？ 申请再审有期限吗?我没有新的证据，但确实是错判，我该怎么办？谢谢您的赐教！
一审中我是原告，判决结果是，孩子归我抚养，男方提起上诉上诉状我已拿回。男方没有提供新的有利证据，只是质疑我的工作收入，同时诬蔑我的人品。 一审中，我提供了1.劳动合同；2.分居协议，协议是2008年2月份签的，内容为孩子跟我生活，被告每月支付500元分，但分居后孩子一直跟我生活（从9个月开始至现在4周岁，被告未支
,因为田水发生争吵，吵后对方抢走刀砍了头部两刀，刀是被砍人的刀，一审被告是付6个月的牢，医药费只付了百分之七十，对方说他和原告吵后原告回家拿刀来砍他，但已有证人证明和他吵之前已拿有刀是为去砍树，但是被告也证明不了他是自卫，因为一把很长的砍树刀他没有受伤，而且他刚好砍到原告的头部两刀，原告说是转身走的时
二审被告上诉恶意不交上诉费托时间怎么办? 从上诉起到现在有3个月时间了.一直没动静.去中院才知道上诉人没交费.所以拖在那了. 我该怎么办? 需要向一审法院还是二审中院 请求撤消被告上诉权力?请大家出个点子
