签署劳动合同不到两个月想离职单位要求一个月以后离职如果提前离

签署劳动合同不到两个月想离职单位要求一个月以后离职如果提前离职工资会受影响吗

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提问人：ask20160503net
提问时间：2016-05-03

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

gaojiaxin 已过期 2014-11-16 回复(8)

您好，我想咨询根据劳动合同签订协议如果离职必须提前一个月通知用人单位，那么如果用人单位一直没有与劳动者签订合同呢？劳动者是否可以自动离职

ask201505148o4 已关闭 2015-05-14 回复(0)

在单位干了有半年了，也有签署过合同，现在提出离职，单位要求我两个月走，一个月后可以走么？一个月走她们是不是也应该正常给我开工资

ask20150725tq1 已关闭 2015-07-25 回复(0)

在单位干了有半年了，也有签署过合同，现在提出离职，单位要求我两个月走，一个月后可以走么？一个月走她们是不是也应该正常给我开工资

ask20150725tq1 已关闭 2015-07-25 回复(0)

签了一年的合同，干了不到两个月口头提出离职，当天走的，单位要求赔偿经济损失，我们没有培训。需要赔偿吗？

ask201511295yb 已关闭 2015-11-29 回复(0)

没签劳动合同，已经提前一个多月申请离职，老板不同意（已经协商多次），如果直接不去工资会不会拿不到怎么申请？我如果直接走的话是不是公司可以直接不给工资？

1535932124 已关闭 2015-12-02 回复(3)

ask20160116si0 已过期 2016-01-16 回复(3)

和中介签的协议书上要求离职提前一个月，但用人单位同意离职时间不到一个月，中介公司不发工资怎么办

ask20151227rz4 已过期 2016-01-24 回复(5)

和中介签的协议书上要求离职提前一个月，但用人单位同意离职时间不到一个月，中介公司不发工资怎么办

ask20151227rz4 已过期 2016-01-24 回复(3)

请问我们单位给我们签的是见习期合同，要求离职的话提前一个月申请，但是我现在要提前10天走，单位说我是违约，要扣我的工资，请问我可以申请见习期合同无效吗？

ask20160321txo 已过期 2016-03-26 回复(4)