公司有规定叉车司机属于特殊工种，需要持有效证上岗，这在国家特殊工种管理制度上也有规定。 公司一名叉车司机叉车证10月到期，按照正常程序员工应该提前一个月去年审，可11月我们问及员工是否已年审了叉车证，员工表示没有，由于公司没规定如果证件过期没年审会给予什么惩罚，但员工表示此证在外省考的，年审需要45天，但这45天公司根本没别的工作可以安排给他，但他又不上操作叉车，请问在法律上公司以员工不适合上岗为由辞退员工，是否合法不用补偿
我是一名包钢燃气厂的工人，我在燃气厂工作了35年了~！今年55岁~！应该到正式退休的年龄。结果单位说我不属于特殊工种，要到60才可以正式退休。我想咨询一下，燃气厂接触煤气是全属于特殊工种吗？如果属于应该怎么办？情帮帮我，谢谢~！
我是帮我妈妈咨询的，我妈今年45岁，但还没有满，还有半年时间。她属于特殊工种，就是什么高空，高压有害身体健康的之类的。她法定的退休年龄就是45周岁，由于她们的工长已经倒闭了，说是要给58000算断，算断的话就是自己去买社保、医保之内的。 问题是我妈又还没有满45岁，现在是厂里说要办退休的话，那个58000是不能
您好，我在一家具厂的喷漆车间里工作了4年多（79年-83年），之后就转为自由职业了，今年55岁，想请教一下我这种情况能否办理特殊工种退休呢？还有就是我现在的年龄符合特殊工种的退休年龄吗？谢谢！！！
本人1988年调入单位开小车至今，1993年单位实行岗位工资制，因为大车司机10岗，小车司机9岗，部门领导出于好意，想让收入高一岗，就让签了大车司机岗位合同，直到今天。现在公司通知让按特殊工种55岁退休，本人不愿意退，请问不退行吗
我今年是43岁是原东药99年下岗失业人员，我现在听原单位同志说他们都是45岁退休，我想问一下我怎么才能知道自己是原单位送档案时是按特殊工种送达到劳动失业部门的。我应去问哪里，劳动托管部门说是要45周岁才能知道档案才能拆封
