左手手腕断一根筋以后都不可以干重活,这种要怎么赔偿
这种情况可以劳动仲裁吗,仲裁书怎么写,需要证人吗,应该如何赔偿
我签合同的时候,公司通没有给我缴纳社保,且在社保上写明乙方自己缴纳社保,甲方给予600元补贴,并且强迫我们在工资条上签字,且合同上写明周六周日休息,我每周只休息一天,并且公司在没有提前通知的情况下,签完合同后 6月签合同,7月底就将我开除, 请问我可以劳动仲裁吗,可以让他赔偿吗
工人违规操作被电锯锯断左手小指无名指和中指 已在医院接上了 以后怎么赔偿
厂里小工违规操作被电锯锯断左手小指无名指和中指 已在医院接上了 以后怎么赔偿
我是一名数控工人,在工作的时候机械打断了我一根手指的关节,关于赔偿应该怎么赔?工厂里买了保险
2007年9月就职时就未签合同,也未买社保。到2012年5月,劳动局强制要求买社保,因为买社保的缘故给每个员工签了一份一年期的合同,签的时候公司没盖章,所有合同都只有一份在公司留底,合同没有给员工。2013年合同到期后未再续签。 请问:1.能申请双倍工资赔偿吗?2.如果能申请双倍赔偿是按几年算,签合同前的时间
合同到期后,没与公司续签合同,期间发生工伤事故,这种情况可以赔偿吗要怎么做
合同到期后,没与公司续签合同,期间发生工伤事故,这种情况可以赔偿吗要怎么做,请高人指点谢谢
我想咨询下!我租房签了合同,可惜还没有到期!房东就悔约!可以向他赔偿吗?这种情况怎么处理
我想咨询下!我租房签了合同,可惜还没有到期!房东就悔约!可以向他赔偿吗?这种情况怎么处理!!
我想咨询下!我租房签了合同,可惜还没有到期!房东就悔约!可以向他赔偿吗?这种情况怎么处理
我想咨询下!我租房签了合同,可惜还没有到期!房东就悔约!可以向他赔偿吗?这种情况怎么处理!!