公司存在违规问题,入职三天发现,因没签合同口头提出辞职,公司很快答应
公司存在违规问题,入职三天发现,因没签合同口头提出辞职,公司很快答应,却拿出一份找到合适的人才能离职的协议让我签。请问这样的协议有效吗?我按劳动法提前一个月提出书面辞职可以走吗?
没签合同但我口头上提出辞职,现在公司要扣我一半的工资,这样做法合理吗?
本人今年毕业,在7月4号进入一间公司工作,但过了3个月的试用期,也没有给我签合同,社保也不给我买,平时加班也不给我加班费与休假。在10月份本人有事向公司口头提出辞职,但公司现在就要扣我一半的工资,请问这样做法合理吗?我能拿到我应拿的工资吗?
您好,请问您1个问题,我与公司签了1年合同,现在我想辞职,20号提出辞职
您好,请问您1个问题,我与公司签了1年合同,现在我想辞职,20号提出辞职,次月5号我想走,单位说要1个月,如果这时候我请假不去,会有什么后果么
我在公司就职三十天!干到半个月的时间觉得不合适,提出辞职,老板口头答应干满三十天可以离职
我在公司就职三十天!干到半个月的时间觉得不合适,提出辞职,老板口头答应干满三十天可以离职!在我离职后一个月去拿工资,老板扣了我一千一百块钱!我去劳动仲裁投诉,他们说不受理,因为就职期间,公司没有跟我签署劳动合同!请问现在我该怎么办?工作期间,我一天至少工作十二小时,三十天只休息了一天!
张X与A公司签订有为期五年的劳动合同,在合同履行过程中,张X以工资待遇低为由口头提出辞职
张X与A公司签订有为期五年的劳动合同,在合同履行过程中,张X以工资待遇低为由口头提出辞职,A公司未予答复,一周后,张X到B公司应聘并且签订了劳动合同。张X不上班,给A公司的生产遭受影响。A公司通知张X回公司上班,并与B公司进行了联系,B公司以与张X签有劳动合同为由拒绝放入。致A公司经济损失伍万元。请问1、张X与A公
我26号向公司提出口头上的辞职,直属上司有答应了下个月10号走人
我26号向公司提出口头上的辞职,直属上司有答应了下个月10号走人,本来月低就可以走,由于直属上司要出差就多留10天,可是人事一直不给辞职单,我8.9.号有写请假单请假,过后人事就给做自离,请问我该不该投诉或起诉呢,为了那些社保医保住房公积金证件
我在一家公司做了21天左右,我提出口头辞职,店长答应了,老板答应了
我在一家公司做了21天左右,我提出口头辞职,店长答应了,老板答应了,但是一个经理说不行,说我这样没工资拿,我怎么才能要回这21天的工资
我和老板签订的合同只有老板有,我干了快一年了,提前提出辞职,老板口头答应了
我和老板签订的合同只有老板有,我干了快一年了,提前提出辞职,老板口头答应了,我未写辞职报告,辞职到期老板不承认我怎么要回工资
公司没有签合同,但是口头答应了年底从公司净利润里面分百分之五的提成,我十二月份提出了离职,1月份放假
公司没有签合同,但是口头答应了年底从公司净利润里面分百分之五的提成,我十二月份提出了离职,1月份放假前找老板结算分红,老板却说五月份再发放,而且我的分红才6000元,我该怎么办,怎么样才能在离职放假前拿到分红
在昆明一家私人公司工作4年,没有签合同,当时老板口头答应给提成
在昆明一家私人公司工作4年,没有签合同,当时老板口头答应给提成,四年了提成一分没发,辞职走人,老板把之前做业务时客户差的回款全部算我头上,并写下了字据。想问下,我把客户差的这些款全部收完回款给老板后,可以要求他算提成给我吗?需要收集什么证据。