我在公司工作期间，因经理不合理指派，我认为不是我的职责范围内而拒绝，因而被经理开除，我向经理索要拖欠两个月的工资，经理以不服从领导为由拒绝支付工资，我该怎么办？
2009年我与中铁八局项目部下面的承建方签了一工程施工合同，与2011年4月终止了合同，并做了结算，也付了我一部分款，还余下8万，承包方一老板写下欠条注明在2011年7 月10前付清，后追要过多次可是老板一直以各种理由不支付给我余款，我已起诉至法院，想问我现在拥有那些的权利
江苏学生经学校介绍，在上海打暑假工，现在上海远博劳务公司不发工资。。
江苏学生经学校介绍，在上海打暑假工，中介不发工资，学校不负责任。原来学校说去上海打暑期工是包吃住的，还有说的地方并不是我们后来去工作的地方。最可恶的是：竟然把我们带到中介，就是上海远博劳务公司。把我们放在中介后，老师就自己走了，对我们不闻不问。远博劳务公司派我们去了上海某有限公司，到了那边环境很差，
江苏学生经学校介绍，在上海打暑假工，现在上海远博劳务公司不发工资。。
江苏学生经学校介绍，在上海打暑假工，中介不发工资，学校不负责任。原来学校说去上海打暑期工是包吃住的，还有说的地方并不是我们后来去工作的地方。最可恶的是：竟然把我们带到中介，就是上海远博劳务公司。把我们放在中介后，老师就自己走了，对我们不闻不问。远博劳务公司派我们去了上海某有限公司，到了那边环境很差，
你好，我是四川人，在北京打工。半个月以前我们几个人被一姓卢的老板叫去北京铁路第二中学做网络工程。做点工，但是工厂已经结束半个月了，姓卢的老板一直不负我们的工资，电话联系也不接听。这种情况下，请教，我们是否可以找北京铁路第二中学呢？
劳动法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。另外第一十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的
我在一家公司上班，今年5月分涨工资，公司说涨500元，可是只有200元打进工资里，另外300元说按季度发放，可这都6个月都没有发，最近听说季度可能没有或按年终奖发。我想请问这种行为属于欺骗吗？我应该怎么维护自己利益 去年基本加班费是50元 涨工资后是78元我们每个月上24天班 从这点上我们涨了500多元最近听说季度可能没
