我是87年从师范大学毕业的全日制女大学生,毕业后分配到当地一所中学任教。结婚后,因夫妻两地分居,从学校通过教育局、人事局调到企业担任管理工作,现在企业担任中层干部。像我这样的身份,退休年龄是50还是55?企业有权利要求我50岁退休吗?
1.我是06年在单位重新调换了新岗位,原岗位员工当时奖金4500—5000元/季,可到我这2000元/季(且我在时比原效益好),我怎样才能找回损失?2.我是81年11月参加工作86年厂职大毕业,92年由市局里批准为工程师,现从事技术管理工作,单位要我五十退休符合国家政策吗?如不符,我该找哪?
企业女职工终生重体力劳动。身患各种疾病。还要生孩子。照顾家。一生操劳。50岁已经女体质很差。就应该退休。特别是农场的农工。你们有点人性就让女性50岁退休。政府干部坐办公室100岁退休也无所谓。轻体力劳动。早晚都行。制定政策的干部们:问你妈51岁还能抗麻袋吗。能搬石头吗。要体谅劳动人的体力。50岁就让企业女人休
您好!关于中组部下发的文件,处级女干部应该是60岁退休,可是江西省委和省政府却不执行这个文件,但江西的其他条管单位却早已执行。对于这种不公平现象,我们能得到什么法律帮助吗?
我是企业的一名女干部,内退六年了,现在54周岁,一直不能办退休,现在每月内退工资252元,连领导干部餐桌上的一盘菜都不够,想起来非常伤心,兢兢业业工作几十年,现在没有了劳动能力,离开了企业,基本生活都保证不了,可我又没有办给谁说,我该怎么办?请指导
我厂2006年改制,除留守员2人,厂方全部将职工的医保让职工改交成城镇居民医保,现在我们退休了,还要一直交居民医保,但是退休金很低,是否有政策可让我们转成职工医保,退休后就不用再交医保。
我母亲于2006年退休,但是直到2010.1.1日当地社保部门才给我母亲发放了“城镇职工基本医疗保险证”和一张“城镇职工医疗保险卡”;但是直至现在我母亲的医保卡的账户仍然没有一分钱。我想请问各位律师,我能不能要求相关部门补齐我母亲从2006年至今医疗账户里应有的费用?我应该通过什么手段来主张我母亲的权益?另外我母亲
我是87年从师范大学毕业的全日制女大学生,毕业后分配到当地一所中学任教。结婚后,因夫妻两地分居,从学校通过教育局、人事局调到企业担任管理工作,现在企业担任中层干部。像我这样的身份,退休年龄是50还是55?企业有权利要求我50岁退休吗?
我是87年从师范大学毕业的全日制女大学生,毕业后分配到当地一所中学任教。结婚后,因夫妻两地分居,从学校通过教育局、人事局调到企业担任管理工作,现在企业担任中层干部。像我这样的身份,退休年龄是50还是55?企业有权利要求我50岁退休吗?