我是87年从师范大学毕业的全日制女大学生，毕业后分配到当地一所中学任教。结婚后，因夫妻两地分居，从学校通过教育局、人事局调到企业担任管理工作，现在企业担任中层干部。像我这样的身份，退休年龄是50还是55？企业有权利要求我50岁退休吗？
1.我是06年在单位重新调换了新岗位，原岗位员工当时奖金4500—5000元/季，可到我这2000元/季（且我在时比原效益好），我怎样才能找回损失？2.我是81年11月参加工作86年厂职大毕业，92年由市局里批准为工程师，现从事技术管理工作，单位要我五十退休符合国家政策吗？如不符，我该找哪？
您好！关于中组部下发的文件，处级女干部应该是60岁退休，可是江西省委和省政府却不执行这个文件，但江西的其他条管单位却早已执行。对于这种不公平现象，我们能得到什么法律帮助吗？
交强险赔付误工费中涉及退休年龄的问题吗有的话，是什么法规定的？
摩托车于助动车相撞，伤者女，５５周岁将到，休了一个月，要求最低工资水平的误工费，保险公司说超５０岁了，不赔误工费了，事实确实有误工费存在，该怎么办？
此人原来是一家国企的经理，3年前已经退休。但现在有人想到纪检委举报他在职期间的一些违纪的问题，请问对于退休的干部，纪检委还立案调查吗？谢谢！
我是1980年12月在本县供销系统参加工作，1991年底调本县教育局工作至今，20多年来，我一直走的是教师系列，取得了山西师大小学教育专业文凭，教师资格证，计算机三模块合格证，普通话甲级乙等证，并一直从小教三级评聘上了小教高级职称，教龄补贴13元，但我是女的，今年50岁，单位通知我退休，原因是1980年参加工作时是职工
我于1996年被单位转为聘任制干部，一直以干部身份在单位工作，当时告知退休年龄按干部身份，55岁退休，五十岁时单位承认我是干部身份，没有给我办理退休手续，今年我53岁，突然通知我去人事科办理退休，请问我怎样保护我的利益！谢谢
我是87年从师范大学毕业的全日制女大学生，毕业后分配到当地一所中学任教。结婚后，因夫妻两地分居，从学校通过教育局、人事局调到企业担任管理工作，现在企业担任中层干部。像我这样的身份，退休年龄是50还是55？企业有权利要求我50岁退休吗？
