如果在老板不算工资的情况下。我把他打了，而且很严重！我会不会负法律责任

如果在老板不算工资的情况下。我把他打了，而且很严重！我会不会负法律责任，或者坐牢之类的？

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提问人：ask20160501hc0
提问时间：2016-05-01

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空空如也已过期 2009-03-02 回复(3)

hygssval 已过期 2010-09-24 回复(1)

你好，公司老板外聘我做法人，并且签了免责声明，请问公司如果出事，我会不会承担法律后果！

ask20150315kl9 已过期 2015-03-15 回复(4)

请问老板故意克扣一部分工资与奖金，半年后才发，而且如果提前走的话也不会补发，这样违背了哪条法律呢，应该怎么处理呢？

ask20150816nvd 已过期 2015-08-16 回复(7)

您好，我和我女朋友在双方都愿意的情况下同房，她如果怀孕，告我强奸我会不会负法律责任，她满16岁

ask20160111k0u 已关闭 2016-01-11 回复(0)

老板拖欠公资如果提起诉讼的话都需要准备一些什么材料啊？会不会存在诉讼赢了仍然拿不到工资的情况啊？老板恶意拖欠工资这种情况诉讼应该不会输吧？当时并没有签订劳动合同，但是所有的同事都可以证明我已经工作好几个月了，这样的情况什么样的材料才可以算是证据呢？

遇见阳光1994 已过期 2016-01-27 回复(3)

离职之后老板不给工资，如果把他店砸了需要承担什么样的法律责任？如果把门敲了，砸了收银台自己去拿属于自己的工资，这样需要承担什么样的法律责任？

ask20160327t0g 已过期 2016-03-27 回复(1)

我想问问…在没签合同的情况下，如果员工不做了，老板不给工资，合理吗？

ask2016032841t 已过期 2016-03-28 回复(2)

和老板要工资，打了架或老板叫人来威胁，打伤和残，我会受到法律责任吗

ask20160406ave 已过期 2016-04-06 回复(3)

如果我打了人，人家伤势又不严重，而且又要我赔俩万，按照法律程序我应该怎么做他报警了，警察让我们自己解决，而且伤势一点都不严重，我带他去医院检查过。

1460386779 已过期 2016-04-11 回复(2)