我的合同还没到期，但是不想做了，想自离，我们公司是22号发上月工资，那现在工资要怎么算，会全部扣吗？
我在一家中小型饭店做服务员。从11月14号开始上班，到12月15号发工资，算是押半个月的。然后到12月20号我就辞职了。只是当时情况不允许我让朋友把辞职报告交给了经理，他也没说同意与否。我不知道这是不是自动离职？到1月15号发上月的工资，按说还有我半月工资没结。我去要，经理说我自动离职没工资。 我想知道具体怎么办？
我是自动离职的，我问老板要工资的时候，老板说不我应该有的，但我问的是自动离职的前一个月的工资，并不是自动离职当月的工资，那我是不是真的没有权利拿那一个月的工资？
我是做了一个多月 然后发了一个月工资我就离职了 还有10天的工资它没发给我 我现在怎样才可以要回来 有好办法的发到我QQ邮箱里450627441@qq.com 谢谢了
本人上月26号向老板提出辞职.27号我打了个电话自动离职了，这个月回来结算工资，老板说我自动离职要扣掉我一半工资。这样做合法么，我可以结算到全部的工资么
上班两天，发现不适合公司要求，自动离职。请问工资是按北京市最低标准算呢，还是按上班时谈的工资算？合同还没来得及签。 谢谢啦 自动离职，和被公司辞退是一样的计算方式吗？有相关的法律政策吗？
我在邮政储蓄银行上班,因为是合同工,工资待遇只有几百,而且不包吃住,开始是因为在家附近上班,后来因为缺人,所以经常调动,最后长期安排在外面工作,所以在合同没有到期就自动辞职了,在辞职报告寄上去以后,没有给我任何回复,因为我们是银行，有很多业务费，还有工资，我离职已经一个月了，我想请问该怎么算？
您好，我想咨询一下，我刚签了劳动合同一个月左右后自动离职，最后一个月的工资，还可以结吗？我应该怎样做才可以拿到应用的工资，自动离职还要扣工资吗？（离职书是通过电子邮件发送的）
我今年8月份进入厂里上班，说三个月后可以辞职，然后我上到10月份就没去了，事先我没有请假也没有和厂里说要辞职只是自己想月底在去辞，月底去拿工资，厂里说10月27号就给我定了自动离职没有工资拿了，可以10月3到8号也没上班，我9号来上班时你就应该和我说我自动离职的啊？怎么会到月底才说27号离职的？这不是浪费我一个月
2011年5月底入职的，10月10号离职，入职的时候只填了入职申请表，直到离职都没签合同，公司工资现在是25号发的，现在离职，公司将我9月和十月的工资都减半，我该怎么处理？？？ 现在打电话给公司的负责人，他却以各种理由推脱。各位帮帮忙！！
我因家中有病人。请了半个月假了，家人得的是脑血栓。需长期有人照顾。我就给老板说我不干了。但是老板不批。说现在缺人。我就自动离职了。我们没有签订劳动合同。压了我一个月工资应给我吗。；老板说我耽误了他的生产进度，造成了公司的损失。所以压了我一个月的工资不给，有这方面的法律吗
