你好，我是2012年毕业生，现在已经和一家企业签订就业协议，现在有点事不能去了，但是我给公司打电话那边不同意我违约！协议上写着：如提出违约，应经双方同意并交纳3000元违约金。我和他理论说我交3000块违约金不行么？他回复说不是违约金的问题是我们不同意你违约，请问该公司的要求合理么，他不同意我违约我就一定要去？
您好！我是2010年非陕西省院校的毕业生，毕业以后一直没签三方协议，今年刚跟一家企业签了就业协议，要把户口和档案都放到陕西省人才，现在是试用期，档案正在邮寄途中，可是我发现自己不适合这个工作，如果在试用期辞职，是不是算违约呀？是不是转正签了劳动合同以后再辞职就不用交违约金了呢（虽然貌似不厚道一些）？谢谢
你好！我是应届毕业生，上月找了份工作，签了就业协议。 协议书上只盖了用人单位上级主管部门的章，但用人单位签章没盖。因为那边说要档案过去了才给分配工作，工作单位至今还没定。 因为没有用人单位签章，挺麻烦的，我至今还没有把协议书交给学校盖章，目前3份协议书都在自己手里。请问这样协议成立吗？ 不想去那里工
我与一家医院签了就业协议，但签协议的时候没有说过违约金的事，也没有相关的附加协议。学校已经盖章，现在档案已经寄到医院，我又考了另外一家医院，要把档案调到现在的医院，请问我要怎么去调我的档案。
我是11年毕业生，属于双外本科生在津就业，毕业时和天津一民营企业签定了三方协议，落户南开区北方人才市场，后在见习期间内对工资待遇过低和制度不健全的问题不满，提出辞职，就直接去天津开发区一国企工作。现要和新单位签定合同和建档，因为当时派遣证是写得原单位的，所以新单位要我出一份和原单位的解除协议证明。但是
2011年10月11日与公司签订了就业意向书，上面标明了在2012年3月29日前将三方协议送交他们公司，如果违约就要交5000元的违约金，但是意向书上没有涉及到以后的工资待遇等问题。我经过了解后，得知该公司经常加班，想毁约，需要支付违约金吗，如果必须交，能不能少交点。
我是2012年应届毕业生与公司签订了毕业生就业协议，没有签三方，违约需不需要付违约金？
各位律师好！我是2012年的应届毕业生，前一段时间，我和一家公司签订了毕业生就业协议，没有签订三方协议。就业协议中规定，如果我违约就得赔付公司违约金5000元。请问，毕业协议中违约金有没有法律依据？如果我不赔付的话需不需要负什么责任？
我是2012年应届毕业生，现在和一家公司签订就业补充协议上面有规定违约金3000元，但是没有签订三方协议，可是我现在不想跟这家公司签约了，算不算违约？要缴纳违约金吗？
与一家外企签订就业协议，申请违约，但该公司要拖到明年3月份才进入违约程序，该怎么办
之前与一家美资企业签订就业协议，协议上规定违约金为3000，我签约后感觉该公司提供的工作岗位不太符合自己的就业方向，遂提出违约申请，但给公司讲必须等到明年3月份才开始进入违约程序，这样会拖得我无法再找另一家了，我该怎么办？
我已经跟学校签了一个就业协议，用人单位也带走了一份，可是，再三考虑，我觉得那份工作不适合，如果我不去协议能作废吗？用人单位会要求违约金吗？
