我是2013年怀孕就休产假（难怀孕，容易流产就保胎）到2014年9月生了宝宝，到2015年1月份收到
我是2013年怀孕就休产假（难怀孕，容易流产就保胎）到2014年9月生了宝宝，到2015年1月份收到公司发来的邮件，让我去公司辞职，要么上班（靠我家门口的单位说不缺人让我去远地方上班，不同意就自己离职）所以收到邮件我就去公司办理离职，结果公司人说因为我没有去上班多发我400多元钱，让我还给公司，我就自己写了离职书，公司人让我下次来拿离职的东西再给公司400多。但我自己带孩子没有时间去，到现在我再去公司拿东西还行吗？还有我给公司400多合理吗？离职应该拿什么东西啊？我要是不去拿是不是就不能去其他单位上班啊？
老婆30岁刚怀孕，但是应为体质（有先兆流产的迹象）及公司办公环境问题。想请假保胎，但公司不允许怎么办。另外请假应该请什么假（病假还是事假），工资怎么算的？
目前怀孕4个半月从怀孕一直在保胎（之前也是在这家公司怀孕流产过一次）
目前怀孕4个半月从怀孕一直在保胎（之前也是在这家公司怀孕流产过一次），请病假中公司领导多次要求办理停薪留职，后4个月的时候去公司上班几天感觉身体不适经医诊断先兆流产卧床休息，公司再次要求停薪留职，请问我可以拒绝并在身体不适情况下一直请病假吗？
怀孕四十六天被打，住院保胎没保住，第四天没有胎心自动流产了！
怀孕四十六天被打，住院保胎没保住，第四天没有胎心自动流产了！我应该怎么办
您好！我15年10月份生的宝宝，并领取了独生子女证，产假休到16年3月份
您好！我15年10月份生的宝宝，并领取了独生子女证，产假休到16年3月份，请问16年3月份之后，我还能继续享受35天的独生子女假么？期待您的回复！
你好，我和我媳妇是去年8月分结婚的，媳妇已经怀孕俩月，今年3月生的宝宝，什么证明，证件都有
你好，我和我媳妇是去年8月分结婚的，媳妇已经怀孕俩月，今年3月生的宝宝，什么证明，证件都有。到派出所不给上户口，说孩子出生证明和孩子日期不付，所长不签字，请问合法吗他们
希望有可以帮到我的！我去年3月份在一家私营店面做店员，于12月8日由于怀孕宝宝要生产离职
希望有可以帮到我的！我去年3月份在一家私营店面做店员，于12月8日由于怀孕宝宝要生产离职，宝宝是12月15日出生的。负责店里销售，就是有人过来买东西负责收款卖货，进货，之前店是四人合伙，后来两人，在后来一人。曾经11月份左右就想离职，老板说什么时候招到人才可以走，拖到12月8日仍然没有招到人，自己肚子越来越沉，
由于肚子痛昨天去医院检查，医生说我怀孕了，而且有先兆流产的现象，医生让我保胎
由于肚子痛昨天去医院检查，医生说我怀孕了，而且有先兆流产的现象，医生让我保胎。可今天去工厂辞工，主管他们都不批，说要三个月试用期满了才能辞工。无奈之下我只能先请假，可他们也只批我二天假，不给多。我想请教一下像现在这种情况我该怎么办呢？
唐律师，你好。想请问一下，我现在怀孕一个多月了，宝宝不太好，医生建议外面保胎
唐律师，你好。想请问一下，我现在怀孕一个多月了，宝宝不太好，医生建议外面保胎，这种情况，我可以向公司请保胎假吗？可以请多久？
我老婆计划内怀孕胚胎不好流产了，公司交的有生育险，，三甲医院并开具产假20天
我老婆计划内怀孕胚胎不好流产了，公司交的有生育险，，三甲医院并开具产假20天，并且自己交的有生育金，老婆已经在公司做了两年多了，公司说再要做够六个月才能领取，他们这样做合法吗？我需要到什么地方维权，谢谢有的话那要怎么领取，需要什么流程，，
