如果业绩不好，有正式劳动合同，合同条款没有写明具体业绩完成指标

如果业绩不好，有正式劳动合同，合同条款没有写明具体业绩完成指标，领导劝退，我有理由可以选择不辞职嘛？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201604292bw
提问时间：2016-04-29

相关咨询

我是否可以以工资条款中金额不明确拒签合同？

aaronzc 已解决 2008-12-18 回复(3)

你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定，请问公司这样做合法吗？员工开了能得到赔偿吗？

短信用户已过期 2013-12-21 回复(3)

公司以违规完成任务强迫我签自动离职书，合同没有到期，且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同，违规完成是因为经理要求必须达到任务，不然就罚款，不得已才这样的，能申请仲裁吗

ask20150114yt1 已过期 2015-01-14 回复(1)

请问销售行业我如果没有业绩算是给公司造成损失吗？合同条款是：因乙方违约给甲方造成损失，乙方应当赔偿甲方的损失，并承担甲方因调查违约行为所支付的合理费用。

ask20151104bte 已过期 2015-11-04 回复(4)

奥迪4S店的汽车订购（不是销售合同）合同上写有交车时间，但是时间不是具体的年月日而是车到提车四个字，请问这个条款是否具有法律效应。因为现在销售人员说我要的那款车没有了，只能让我选择另一款的配置否则押金退不了。

ask20160106itb 已关闭 2016-01-07 回复(0)

你好律师我家房子装修但他没有按期交房合同上没有具体写明关于违约的具体事项我该怎么办

ask201604014kt 已过期 2016-04-01 回复(2)

签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金，现在还能申请补偿金吗？（2015年5月10日撤的店，快一年还没到一年）

ask201604081zi 已过期 2016-04-08 回复(5)

通过劳务派遣被送到高铁安检处工作，签订劳动合同时没有写明具体工资标准，最低工资，加班工资等，只是口头跟我们说试用期工资打八折，试用期三个月过了，工资还是很低，算了一下，基本工资都不到浙江最低标准，我们该怎么办

ask20160421f2o 已过期 2016-04-21 回复(5)

在南浦综合市场附近租了套房子，没有签正式合同，但是收据和押金条上都有写明房子租期一年。但是因为房东答应的电器没有给我们，我们答应找到合适的房子就搬家。现在没有找到房子房东有权利强制让我们搬家么？我们也没有拖欠房租

ask20160422c6e 已过期 2016-04-22 回复(2)

正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正，外地户籍，没有任何补贴(食宿行)，没有任何社会福利医保，去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊？这样的事我能维权吗？

ask20160425buu 已过期 2016-04-26 回复(2)