你好，我们单位是国有企业有一个职工违反刑法，我们企业该如何处

你好，我们单位是国有企业有一个职工违反刑法，我们企业该如何处置该职工

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160429xje
提问时间：2016-04-29

相关咨询

我们单位职工违反了纪律保证书该怎么处理.违反保证书内容是否按照保证书内容处理

861309192 已过期 2013-05-01 回复(4)

请问某国有企业拟公开转让，如受让方为私人单位，对于此类企业性质由国有变为私有的职工安置是否有相关规定？

paper123456 已过期 2013-09-12 回复(2)

鲁律师你好，我们是集体企业职工，在2002年被单位誘骗解除了劳动关系，解除时工龄只祘到二千年为止与解除时实际年限少计祘二年，没给职工买失业及医疗保险，还有解除劳动关系工龄补偿费是按最低600元一年计祘的，我们全体己被解除的职工现要求集体企业补发短缺金额

ask20150612tez 已过期 2015-06-12 回复(1)

你好，李老师我是一个私人企业的一名员工，我们单位活多的时候招人，拼命的加班，就连端午节都没有让我们休息，我们一个月的休息达到100多小时感觉太累，病假就给两个小时，超过了满勤就没有了，我们应该怎么办

ask20150711ndq 已过期 2015-07-11 回复(2)

你好!我是个体已交社保七年，请问我们个体退休年龄跟单位职工退休年龄一样吗?个体退休工资是如何分配，是交得多得得多，交得少得得少吗？

ask20151224uao 已过期 2015-12-24 回复(2)

你好我们单位和职工协议解除劳动合同但是我们是在企业停产和困难重重的情况下也就是裁员下岗但是解除劳动合同的文本是按照劳动法的39条款解除劳动合同但是我们符合劳动法的41条款他的解除劳动合同文本合法吗

ask20151225qzu 已关闭 2015-12-25 回复(0)

㴝律师你好：我们是集体企业职工，原单位航运公司，于2000年改制，现金入股组建环宇公司丶从2000至2014年企业都买了社保，15年3月选举新班子后没有上班人员一律不买社保，并且转为个保，请问合法吗？

ask20160116ljt 已过期 2016-01-16 回复(1)

你好！我是一个企业的职工，前段时间手受伤了，休息了半个月。我们单位已经认定我这属于工伤。我们企业有很多部门，每个部门的工资是不一样的，我所在的部门工资要高点，请问我这半个月的工资是该拿我所在部门的工资还是拿全部部门的平均工资？还有我们每人每天有30元的伙食补贴，请问在我休息期间有吗？

ask20160122jgg 已关闭 2016-01-22 回复(0)

你好，我是一个国有企业员工，现在我的单位要求员工跟企业签订辞职合同并到工商管理局办理个人营业执照再到单位按外面单独个体回单位承包代办业务，并给我们大家员工说签订的辞职合同是假的，是放在单位不交到劳动局的，不能理解那为什么非要员工本人签名，其目的是什么

ask201602249ri 已关闭 2016-02-24 回复(0)

姜律师你好！我们企业不说辞退职工，却让我们干两个月在家待岗一个月，待岗没有工资。他们目的就是挤兑我们自己自动辞职，姜律师请问我们该如何维权？

ask20160322lqq 已关闭 2016-03-22 回复(0)