借款合同履行期限约定从09年1月1日到09年5月1日，那么是不是意味着借款人只能在09年5月1日当天还款，还是在这个期限内都可以呢？还是其他的什么意思？履行期限对主债务人的偿还行为有什么意义？谢谢
本人在2010年5月在同一家公司工作满10年，按照劳动合同法可以签定无固定期限劳动合同。由于公司人事一直未找我签无固定期限劳动合同，就自已主动找人事提出要签定无固定期限劳动合同。 人事给我的答复是：最近的一份劳动合同还未到期，必须等最近那份劳动合同到期之后才可以签无固定期限劳动合同（我的最近一份劳动合
因店面违规建设，导致所签的合同不能正常履行，想拿回保证金的问题
您好，各位律师，我就是因店面违规建设，导致所签的合同不能正常履行的，现在公司方面要求我写一个单方面违约的终止合同申请，才能将保证金1万元退一半给我，也就是只能退5000元。 具体情况是这样的： 2011年3月8日我到美丽岛地板公司考察，并且签了销售合同，当时接待的是销售部的夏明响和客服部的陆经理，合同是公
请问：由于单位不给我上保险，也不跟我签订劳动合同，我想申请离职，然后去找劳动仲裁帮忙解决，我的离职申请该怎样写更对仲裁有利！谢谢，期待您的回复！
请问一下，我有一栋三层楼，二层早已租出给乙1 ，到6月10号到期,，还未续签。但是乙1要续签。但在到期前十五天有优先承租权。而下面一层租给乙了，且乙也要二层，可是一二层是同时在一份合同上签的。而且是在乙1未到期前4月23号签的。到底是履行哪方？麻烦了？
律师您好，我公司是一家私企，我为公司服务5年了，09年因为公司调遣，从广州到北京工作，但之后一直未与我签订新合同。 今年4月份公司由于内部调整，将我部门下面的人员全部裁剪，只剩我一人，项目工作很难开展下去，我想离开，但已经工作了5年就这么走了有点不甘，请问这种情况下我有没有机会获得劳动补偿，如何获得？
律师您好，我公司是一家私企，我为公司服务5年了，09年因为公司调遣，从广州到北京工作，但之后一直未与我签订新合同。 今年4月份公司由于内部调整，将我部门下面的人员全部裁剪，只剩我一人，项目工作很难开展下去，我想离开，但已经工作了5年就这么走了有点不甘，请问这种情况下我有没有机会获得劳动补偿，如何获得？
我在同一个单位已经签订三次合同了，07年、08年各一次，是否09年签的时候就要签无固定期限合同？如果单位不签，是否能得到赔偿？ 07年的那次合同也算一次吗？
律师好，我是一名还在实习的学生，七月份返校拿毕业证。我在一家公司实习了有一个半月了。今天我们老板找我说签合同的事情。他给我的合同是一份五年期限的合同，但是我不想干这么长时间，我问有三年或两年的合同吗？他说你要是这样我就不签了。可是我奇怪的是，比我晚来的那个女孩，他给的却是一份三年合同，而我们的差别是
情况是：我司出租商铺，原租赁方找到下家转租了该商铺， 跟我司签订了三方协议，现问题是原租赁方的一些员工工资未发，有些货款未结，然后现在跑到国外去了：造成现在的这个承租方迟迟未对外营业，我司已经于6月中旬发函告知现承租方李隆基对外营业。现在我司决定再次发函予对方，请问可以通过什么方式告知，且告知内容包括
1. 我尚未收到正式录取通知书，就被迫与单位签订委培协议，当时尚未取得研究生资格，所签协议是否可以视为无效（报考学校要求先转档，再录取，学校要求先签协议才能转，而且一拖再拖，延误了辞职时机） 2. 现在委培行为尚未发生，学校还没出一分钱，辞职的话，应该不要违约金吧？ 3. 我考起并录取的是非定向研究生，但之前
