我是10月10号休息的,请的婚假10天,应该是到10月21号来上班,可是我多休息了2天,10月23号
我都打了好几个电话了,公司都不予答复,我不知道他们是什么意思?
我朋友在一个人公司上班有四年了一个月只有四天休息节假日不休息也不给上保险我应该找哪个部门咨询
我朋友在一个人公司上班有四年了一个月只有四天休息节假日不休息也不给上保险我应该找哪个部门咨询 我想给他讨个说法 大家帮我出出主意。本人没什么文化 希望大家帮帮我们
在公司设立的其他分办上班但没有签定劳动合同辞退的应该申请什么赔偿。
您好,我想咨询如下情况: 我们总公司在湖南,在天津设立了办事处,但是没有在天津注册只是租住了一个办公室,我2007年9月来天津办理处上班,没有签定劳动事同,工资也是现金结算,但没有工资条。现在公司经营不太好,所以听说要让我走,但是不打算赔偿。我想问一下我这种情况如果公司决定不赔偿的我应该怎么争取我的权权
十一长假1-7号休息,8号9号调整为上班,我请了2天假,那么这个月工资怎么扣?是除以工作日18天再乘2天吗?
我在酒店上班提前一个月提出辞职了老板也同意了可是到了月底他有继续拖
我和我老公在一家酒店工作三个月了,我发现怀孕后休息了几天饭店找不上来人经理就跟我说反正这个月就要动迁了你就在坚持段时间到时候工资和押金还有提成都能开给你,可是到了10月出也没动迁我跟我老公就提出了辞职,(是通过别的管理人员说的)老板同意我们10月末走工资提成押金都开,现在月底到了他又说让我们坚持10天8天
中午来上班把车停在厂里停车棚,下班发现不见了,就马上找了保安,保安就查了监控录像,然后找到是被外面的人进来偷了,我想这是厂里没有做好安全措施,厂里应该赔偿吗?
在公司设立的其他分办上班但没有签定劳动合同辞退的应该申请什么
您好,我想咨询如下情况:我们总公司在湖南,在天津设立了办事处,但是没有在天津注册只是租住了一个办公室,我2007年9月来天津办理处上班,没有签定劳动事同,工资也是现金结算,但没有工资条。现在公司经营不太好,所以听说要让我走,但是不打算赔偿。我想问一下我这种情况如果公司决定不赔偿的我应该怎么争取我的权权宜
我单位规定夜班岗位24:00-08:00期间可以睡觉,但如遇紧急情况仍然需处理,想咨询夜班大部分时间在睡觉是否完全视为上班时间?有无相应规定?谢谢!
我是在经营部上班做类似出纳的工作,我是6-9号入职,当时试用期合同签的是三个月转正,可是转正了没有签
我是在经营部上班做类似出纳的工作,我是6-9号入职,当时试用期合同签的是三个月转正,可是转正了没有签合同,因为当时公司员工都没有签合同我也就没有去找他们,可是现在他们想让其他同事把我这一块工作兼下来,节省经营部开支,想辞退我,请问我应该怎么办,他们这样做合法吗?
妈妈上班时烫伤了脸和左手臂,应该如何处理这个赔偿问题呢?求解。。。。谢谢
妈妈在上班时把脸和左手臂烫伤了,现在脸没事了,可左手臂却留下了遗憾,还有一小部分没好完全,本要求老板赔偿3000元的生活费和工资就当和平解决,但老板觉得3000元多了,不赔偿,想争求下各位懂内行的律师朋友,谢谢。。。。