我在物业公司当保安，在岗位上睡觉了，被开除了，但是公司让我写离职报告

我在物业公司当保安，在岗位上睡觉了，被开除了，但是公司让我写离职报告，怎么办

你好，我是吴江林瑞物业的一名保安，因为值班睡觉被开除,我们公司规定是值班睡觉扣200，但是老板开除我

你好，我是吴江林瑞物业的一名保安，因为值班睡觉被开除,我们公司规定是值班睡觉扣200，但是老板开除我确一分钱不给，工资一共是2个月的，来上班时并没有签任何劳动合同的有关程序，但是我有人证，不知怎么向他索要工资，特向你咨询

您好，我是高新区某物业公司的一名保安，我现在是试用期，我想请问我写离职报告后最快多久能走

您好，我是高新区某物业公司的一名保安，我现在是试用期，我想请问我写离职报告后最快多久能走，并且离职当天公司不给结算工资，需要等到下月统一发怎么办

您好，我是高新区某物业公司的一名保安，我现在是试用期，我想请问我写离职报告后最快多久能走

您好，我是高新区某物业公司的一名保安，我现在是试用期，我想请问我写离职报告后最快多久能走，并且离职当天公司不给结算工资，需要等到下月统一发怎么办

公司项目撤场辞退全体员工要我们写离职报告但是工资佣金都没有给

公司项目撤场辞退全体员工要我们写离职报告但是工资佣金都没有给我们我们该怎么办 而且他是下午说完第二天接着就让我们走

我想12月份打离职报告，但是公司不给打。说我们这个部门一个月只能有一个人打离职

我想12月份打离职报告，但是公司不给打。说我们这个部门一个月只能有一个人打离职。有这规定吗

试用期辞职，按照劳动法的提前3天提交辞职报告的，但是公司要按非正常离职(扣200)，我要先同意以后再

试用期辞职，按照劳动法的提前3天提交辞职报告的，但是公司要按非正常离职(扣200)，我要先同意以后再去劳动局投诉嘛？

公司裁人，但是不开除你，要你五天八小时，或者自动离职。然后原本说的三个月后有岗位津贴300也不发放

公司裁人，但是不开除你，要你五天八小时，或者自动离职。然后原本说的三个月后有岗位津贴300也不发放，算不算拖欠工资。怎么解决好

物业公司与保安公司签合同，我们是保安公司发工资，但是现在老板说物业公司扣了公司的钱

物业公司与保安公司签合同，我们是保安公司发工资，但是现在老板说物业公司扣了公司的钱，要从我们这里扣，我们应该怎么办

物业公司与保安公司签合同，我们是保安公司发工资，但是现在老板说物业公司扣了公司的钱

物业公司与保安公司签合同，我们是保安公司发工资，但是现在老板说物业公司扣了公司的钱，要从我们这里扣，我们应该怎么办

我在杭州上班3月16号提的离职但是公司由于没有合适的人接我的工作直到3月26号还没有离开岗位

我在杭州上班3月16号提的离职但是公司由于没有合适的人接我的工作直到3月26号还没有离开岗位，但是老板3月27号让我在28号马上办离职 但是三月的社保并没有给我交，要交的话社保全额从我工资里面扣除 这是合法的么 还有老板说因为我3月提出了离职扣除了我三月所有的提成 并且3月份的工资要到五月才能发放 延迟发放是合法的么