问:工资底薪1850岗位津贴是2350,每月应发4200,补贴伙食费每顿8块和住房补贴100块
问:工资底薪1850岗位津贴是2350,每月应发4200,补贴伙食费每顿8块和住房补贴100块,单休,加班费和请假扣钱应该怎么算?
今年公司底薪按深圳市劳动法标准给,但是在工资结构上,把补贴拆分成能力补贴+伙食补贴+全勤奖
今年公司底薪按深圳市劳动法标准给,但是在工资结构上,把补贴拆分成能力补贴+伙食补贴+全勤奖,去年我的每月工资构成是底薪1808+技术员能力补贴700+加班工资,但是公司在今年3月份最低工资标准上调后把工资结构改为底薪2030+能力补贴400+伙食补贴150+全勤奖100,底薪加了但实际补贴反而少了,请问这符合劳动法规定吗?而且
公司规定凡辞职人员都要扣除岗位津贴及各项补贴,也就是只拿底薪
公司规定凡辞职人员都要扣除岗位津贴及各项补贴,也就是只拿底薪。这样合法么,是否能申请仲裁
因跟老板娘争吵,气走了可没办手续,请问会扣我保险吗,会扣岗位补贴吗?补贴是每月工资里扣着的
因跟老板娘争吵,气走了可没办手续,请问会扣我保险吗,会扣岗位补贴吗?补贴是每月工资里扣着的,我以干了18年可合同没到期可以找她要钱吗?该找谁帮我,请回答谢谢!
因跟老板娘争吵,气走了可没办手续,请问会扣我保险吗,会扣岗位补贴吗?补贴是每月工资里扣着的
因跟老板娘争吵,气走了可没办手续,请问会扣我保险吗,会扣岗位补贴吗?补贴是每月工资里扣着的,我以干了18年可合同没到期可以找她要钱吗?该找谁帮我,请回答谢谢!
带薪病假是否影响福利发放? 我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资
带薪病假是否影响福利发放? 我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资,但是我全月请孕期病假,其中有五天带薪病假,请问这五天我是否可以享有住房补贴和岗位工资
带薪病假是否影响福利发放? 我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资,但是我全月请孕期病假,其
带薪病假是否影响福利发放? 我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资,但是我全月请孕期病假,其中有五天带薪病假,请问这五天我是否可以享有住房补贴和岗位工资
最低工资标准是拿到手的工资还是没扣保险前的工资,加班费,过节费和伙食补贴
最低工资标准是拿到手的工资还是没扣保险前的工资,加班费,过节费和伙食补贴,工龄工资是不是都包括在内
最低工资标准是拿到手的工资还是没扣保险前的工资,加班费,过节费和伙食补贴
最低工资标准是拿到手的工资还是没扣保险前的工资,加班费,过节费和伙食补贴,工龄工资是不是都包括在内